Contrôleur de gestion H/F
- Pargny-sur-Saulx, Marne
- 2 200-3 500 €/mois
- CDI
- Temps-plein
-Élaboration et suivi des budgets, prévisions et plans à moyen terme
-Suivi des coûts de production et analyse des écarts (matières, énergie, main-d'œuvre, maintenance…)
-Calcul et analyse des coûts de revient des produits
-Suivi des indicateurs industriels (rendements, rebuts, arrêts de ligne…)
-Mise en place et amélioration des outils de reporting et de pilotage
-Collaboration étroite avec les équipes de production et les chefs d'atelier pour fiabiliser les donnéesPARTIE Comptabilité clients - crédits clients (applicable pour les controllers gérant une DRV):
- Assure la comptabilité client (Comptabilisation des règlements, contrôle du respect des conditions) et informe le DRV
- Suis le délai client (DSO). Analyse les évolutions et met en place des actions visant à le réduire avec le DRV.
- Prévient les risques clients (S'assure de la solvabilité des clients)
- Est le garant du contrôle interne du site (suivi actions, animations)
- Administre et contrôle la partie financière de la G.R.H.
- Gère les moyens généraux (matériel, locaux…)
- Contrôle les dépenses de fonctionnementTu dispose d'un MASTER Finance / contrôle de gestion .
Tu te reconnais à travers ces quelques lignes ? Alors contacte vite Alexia et Manuella au 03.25.05.65.65 , dépose ton cv ou rdv directement à l'agence .Savoirs et savoir-faire Concevoir un plan prévisionnel d'activité, Évaluer la performance d'une structure, Mettre en place le contrôle interne d'une structure, Piloter les indicateurs de gestion, Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité de la structure, Concevoir des indicateurs, Identifier les risques liés à une gestion d'entreprise, Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable, Élaborer un budget, Analyse des risques financiers, Indicateurs de suivi d'activité, Fiscalité, Gestion financière, Déterminer des mesures correctives, Gestion administrative, Coordonner l'activité d'une équipeQualités requises Autonomie, Curiosité, Force de proposition, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Travail en équipeAvantages Primes, Restauration, Participation/action- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.