Responsable Technico-commercial Région

Twenty One Talents

  • Bordeaux, Gironde
  • 30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Présentation de la sociétéNotre entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la fumisterie. Nous recherchons un(e) Responsable Secteur B to B / Cadre Technico-commercial pour accompagner notre développement et contribuer à notre succès dans le domaine de la biomasse.DescriptionEn tant que Responsable Technico-commercial Région, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion technique des offres au sein de votre région. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International.Vos principales responsabilités seront :
  • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre zone géographique.
  • Assurer le suivi technique des projets et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (marketing, R&D, production) pour garantir la qualité et la pertinence des offres.
  • Analyser le marché et la concurrence afin d’identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Réaliser des reports réguliers auprès de la direction régionale.
  • Participer à la définition de la stratégie commerciale locale.
ExigencesVous êtes passionné(e) par le commerce technique et le développement de relations solides avec les clients. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.Formation :
  • Bac+5 en commerce, ingénierie ou équivalent.
Expérience :
  • 3 à 5 ans d’expérience en technico-commercial ou poste similaire.
Compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques de négociation commerciale.
  • Connaissance approfondie des produits techniques et solutions commerciales.
Qualités personnelles :
  • Sens du relationnel et de la communication.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Autonomie et organisation.
Avantages
  • Contrat : CDI à temps plein.
  • Salaire : entre 30 000 et 40 000 EUR par an.
  • Télétravail : 100% télétravail.
  • Mobilité : déplacements régionaux à prévoir.
  • Intégration au sein d’une entreprise innovante et à forte dimension internationale.
  • Possibilités de formation et de développement professionnel.

Twenty One Talents