Directeur/trice Commercial(e) H/F- Saint Denis

Engie

  • Saint-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Directeur/trice Commerciale H/FSaint Denis (93)GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d'€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.Pour le siège basé à Saint-Denis, nous recherchons un :Directeur Commercial H/FStratégie commerciale et marketing associé
  • Identifier de nouveaux champs d'activité, en France et à l'international, et leur validation par la Direction Générale
  • Réaliser la prospection et la rencontre des clients potentiels (publics et privés) afin d'identifier leurs besoins
  • Analyser l'environnement concurrentiel
  • Piloter la construction de l'offre de valeur et du business plan
  • Piloter la conception des offres techniques et financières correspondant aux besoins identifiés
  • Analyser les résultats commerciaux et oriente la stratégie de développement en fonction de ceux-ci
Management des activités de la Direction Commerciale
  • Être référent(e) pour le développement commercial de GEPSA Institut
  • Veiller à l'avancement et au suivi des différents chantiers de projets d'entreprise
  • Superviser l'avancement des réponses aux appels d'offres par les chefs de projets
  • Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs de l'équipes (partage de savoir-faire, retour d'expérience, …) et développe la transversalité
  • Représenter la Direction commerciale aussi bien en interne qu'en externe
  • Être en Support du Directeur commercial dans le management quotidien de l'équipe (veille, reporting, etc.)
  • Venir en appui aux chefs de projet en cas de besoin, de manière ponctuelle ou prolongée Réponse à appels d'offres stratégiques ou représentant des risques importants
  • Rédiger les mémoires techniques avec l'aide des experts métier
  • Elaborer les offres financières ü Consulte les sous-traitants
  • Superviser la préparation administrative des dossiers
  • Négocier avec le client et veille à sa satisfaction
  • Suivre les résultats des offres et apporte un soutien lors du démarrage des affaires gagnées Missions transverses ü Co-responsable de l'innovation pour la BL
  • Contribuer à l'identification de synergies et d'opportunités de développement dans le cadre du pôle GFM
  • Contribuer au marketing de l'offre GLOBAL FM et à la communication du pôle
Profil recherché
  • Bac +5 (ingénieur ou master)
  • 5 ans d'expérience minimum dans le management de projet ou le management commercial ou le marketing
  • Maitrise les outils bureautiques
✍️Vous avez des compétences en gestion de projet. A l'aise avec les chiffres, vous avez aussi une belle plume et vous disposez d'un bon esprit de synthèse. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires.️ Rigoureux et doté de qualités relationnelles, vous allez au-devant de vos interlocuteurs internes et vous prenez des initiatives pour rythmer vos projets et développer des nouvelles solutions.Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur site. Le télétravail est possible après une période d'intégration réussie.Curieux(se), jetez un œil sur nos activités @Gepsa https://www.linkedin.com/company/gepsa/ !Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.Unité commerciale: GBU Energy SolutionsDivision: ES France - BILEntité légale: GEPSAType de contrat: CDIType d'emploi: Temps PleinExpérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérienceNiveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

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