Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse

Temporis

  • Thouars, Deux-Sèvres
  • 11,88 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
TEMPORIS THOUARS, une équipe à vos côtés, professionnelle et 100% locale !Nous recherchons un COUVREUR ZINGUEUR H/FPendant votre mission vous aurez en responsabilité:
- La préparation des matériaux
- La pose sur toiture d'ardoise, tuile, tôle, en respectant strictement les normes de sécurité
- La réparation et l'entretien des toitures, détection de fuites
- L'installation des systèmes d'évacuation des eaux de pluieVous avez envie de vous former au métier de COUVREUR zingueur ou de peaufiner votre expérience ? Contactez-nous !La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARSNos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouarsQualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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