Responsable d'études et de programmation expérimenté H/F

RATP Real Estate

  • Fontenay-sous-Bois, Val-de-Marne
  • 45 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job descriptionTu as envie de relever de nouveaux défis ?Tu souhaites intégrer une équipe qui intervient dès la phase amont des études jusqu'à la livraison des ouvrages, sur des projets de typologies et clients très variés.Nous avons le poste qu'il te faut 😉TES MISSIONS 🎯Programmation :
  • Réaliser toutes les étapes permettant la réalisation de programmes fonctionnels et techniques (projets de typologies et clients variés : tertiaires, industriels, équipements publics par exemple établissement scolaire & EHPAD…).
Etudes :
  • Participer à la réalisation d'études de faisabilité et au montage de projets immobiliers.
Développement :
  • Participer activement à la poursuite du développement de cette activité notamment par la réponse aux AO, gré à gré.
CE QUE NOUS T'OFFRONS 🚀Un cadre motivant et challengeant :L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance,La possibilité de participer à des projets immobiliers innovants et différenciants soucieux de l'impact sur l'environnement,Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux »,Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs.De nombreux avantages :13ème mois,Prime annuelle liée à tes objectifs,Titres restaurant de 12€ dont 60% de prise en charge par l'employeur,Remboursement à 100% du pass Navigo (et si tu viens à vélo tu as aussi droit à une indemnité mobilités durables),1 à 2 jours de télétravail par semaine,Primes de participation et d'intéressement,Afterworks mensuels, et plein d'autres événements !Preferred experienceTU ES :Diplômé(e) d'un BAC+4/5 avec une spécialisation en programmation,Passé(e) par une expérience d'au moins 10 ans en programmation sur des projets variés dans une entreprise spécialisée en programmation,Un(e) bon(ne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs,Orienté(e) client : tu places le client au cœur de tes actions,Rigoureux(se) : tu es précis(e) et tu as le souci du détail,Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour toi.C'EST UN VRAI PLUS SI :
  • Tu arrives chez nous avec ta bonne humeur 😁
Recruitment processTu as envie de tenter l'aventure ? Alors on t'attend !NOTRE PROCESS☎️ Premier call de prise de contact
👉 Premier entretien avec Marjorie de l'équipe RH et Delphine la Responsable d'agence
👉 Deuxième entretien avec Sophie la N+2 et encore l'équipe RH
👉 Troisième (et dernier) entretien avec Stéphane, notre DG et encore et toujours l'équipe RHNotre groupe est engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Nos postes sont ouverts à toutes et tous et nous cherchons à accueillir des personnes d'horizon variés, source de richesse pour notre entreprise.Want to know more?Rencontrez Flavien, Directeur du CorpoworkingRencontrez Karine, Responsable comptableDiscover the companyExplore the company's profile or follow them to find out if they're the right fit!Follow them!The companyDesign & Engineering Office, Architecture, Mobility, Public and Local Agencies, Commercial Real Estate, Coworking, Corporate Support183 employeesFounded in 1990Average age: 39 years old48%52%Who are they?RATP Real Estate est la filiale de service immobilier du groupe RATP. Elle gère et développe le patrimoine immobilier et foncier (tertiaire, industriel et mixte) de clients publics et privés à travers plusieurs métiers complémentaires : les études (opportunité, faisabilité), la programmation, l'assistance à maîtrise d'ouvrage (conduite d'opérations et de travaux), la maîtrise foncière, le facility management, l'expertise immobilière (développement durable, sécurité incendie, conseil, audit patrimonial et le management de l'énergie).En Île-de-France, elle invente la ville de demain en transformant les sites industriels du groupe RATP en lieux de vie intégrés à l'occasion de programmes de modernisation qui optimisent un foncier urbain précieux.Elle accompagne également la RATP sur le volet de la transition énergétique, en adaptant l'outil industriel pour y accueillir les futurs bus électriques.Cultural dimensions of the companyWorking method AgilityHierarchy HorizontalInnovation InitiativeMindset FormalismView all resultsThe perks & benefits
  • Between 1-2 days at home
  • Team building
  • Reimbursement above 50%
26Professional equality indexWomen-men98out of 100PointsEmptyPay gap38/40Pay raise gap35/35Raise after maternity leaveNCHighest wages pay gap10/10Data from the made by companies with more than 50 employees to the French Ministry of Labor, which highlights the gender pay gap.

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