Directeur Jeunesse et Sports (H/F)
Ville de Chaville
- Chaville, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Être force de proposition dans la définition et la formalisation du PEDT et du Projet de Service
- Impulser une dynamique fédérative de travail
- Planifier, préparer et animer des réunions (information, concertation), conduire des temps de régulation
- Contrôler la mise en œuvre opérationnelle des missions des agents du Service Jeunesse & Sports
- Dynamiser les actions autour de « Terre de Jeux 2024 »
- Planifier et organiser les réunions de coordination, les rencontres avec les associations, les partenaires institutionnels et les services municipaux
- Concevoir et actualiser le projet pédagogique du service Jeunesse et Sports
- Favoriser les échanges et le partenariat entre les services, l'Education Nationale, les associations et les partenaires
- Être à l'écoute de l'évolution des besoins d'activités des Jeunes, des Associations Sportives et des nouvelles pratiques
- Être l'interlocuteur privilégié des associations sportives
- Etablir et appliquer les critères de subventions aux associations
- Vérifier l'utilisation des subventions allouées
- Réguler les créneaux dans les installations sportives
- Gérer et contrôler le matériel des associations sportives entreposés dans les installations sportives
- Animer et coordonner le Club des Présidents
- Collaborer avec la Direction des Services Techniques pour la maintenance, le suivi des interventions de petits et grands travaux sur les installations sportives
- Suivre l'entretien, les commissions de sécurité et la surveillance des installations sportives
- Assurer l'accueil des utilisateurs (contact permanent avec les gardiens, les usagers et les associations sportives)
- Animer et coordonner les instances partenariales du CLSPD afin d'en assurer le suivi
- Evaluer et mettre en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs du CLSPD
- Mettre en œuvre une collaboration participative des différents intervenants
- Mettre en œuvre les modalités d'un diagnostic en matière de prévention et de sécurité
- Rédiger les bilans des actions menées en matière de prévention et de sécurité
- Collaborer aux projets événementiels mis en œuvre par les associations partenaires
- Collaborer aux manifestations organisées par les services de la commune
- Qualités relationnelles, goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation)
- Disponibilité (horaires flexibles), autonomie et réactivité
- Solide équilibre psychologique, maîtrise de soi et sens des réalités
- Sens de l'organisation et de la rigueur - Sens du travail en équipe - Méthodologie
- Capacité rédactionnelle et connaissance de l'outil informatique (Word, Excel...)