Chargé.e de mission mobilité H/F

• Suivre administrativement le service (budget, rédaction des rapports techniques et financiers pour les financeurs) en lien avec l’agent en charge de la gestion du service
• Assurer le suivi, l’évaluation du service et proposer des recommandations d’optimisation
• Rechercher de nouveaux partenariats financiers ou conforter ceux existants et assurer le suivi des financements
• Gérer les marchés prestataires
• Gérer le service en cas d’absence de la gestionnaire du service

• Finaliser le plan d’action avec les partenaires locaux
• Coordonner les actions transversales
• Assurer le montage des futures actions dont le PETR serait le maître d’ouvrage
• Trouver et accompagner les autres porteurs de projets
• Rechercher des financements et constituer les dossiers de demande de subvention
• Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité dans les différentes instances, réunions et groupe de travail et notamment lors des réunions du bassin de mobilité
• Animer des groupes de travail dédiés sur le territoire avec les différents acteurs et notamment la commission en charge de la mobilité et le comité des partenaires
• Promouvoir les différentes formes de mobilité : communication, information et sensibilisation auprès des habitants et des acteurs du territoire sur les démarches existantes ou à venir
• Assurer une veille prospective, technologique et règlementaire permettant d’être force de proposition et d’accompagner les décisions des élus
• Répondre aux appels à projets en lien avec la thématique

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du PETR pour une cohésion entre les différentes politiques menées par le PETR
• Participer aux réunions d’équipe et de service
• Participer à la préparation du comité syndical du PETR, du bureau et des autres instances du PETR en cas de présentation et/ou de décisions relatives à la mobilité ; selon besoin y assister.

• Prise de poste envisagée au 1er octobre
• Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec protocole d’ARTT
• Poste ouvert en priorité aux titulaires de la fonction publique, par dérogation aux contractuels
• Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS
• Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% (gare TER à Baume les Dames)
• Participation à la prévoyance
• Poste basé à Baume les Dames (gare à proximité).
• Protocole de télétravail
• Déplacements réguliers à prévoir sur le Doubs central, ponctuels hors territoire
• Disponibilité : réunions en soirée

• Une lettre de motivation.
• Un CV.

• Savoirs

• Formation supérieure minimum Bac +4 dans les domaines du développement territorial, de la mobilité, de l’aménagement, etc.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des procédures de passation des marchés publics

• Savoir-Faire

• Conduite et pilotage de projet
• Maitrise des procédures administratives et financières
• Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et statistiques
• Animation de réunions
• Aisance et maîtrise rédactionnelle (bilan d’activités, dossier de subvention, …)
• Savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral
• Expérience appréciée sur un poste similaire.

• Savoir-Être

• Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Capacités d’organisation et de planification
• Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective
• Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
• Esprit d’initiative
• Sens du service public
• Dynamisme et implication

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