Chef du service interministériel de défense et de protection civiles - ITM 8 000€
- Val-de-Marne
- 8 000 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Pôle planification et préparation opérationnelle :
- Pôle défense civile :
- Pôle - sous-commission de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les ERP et IGH:
- en situation de gestion de crise : animation du centre opérationnel départemental (COD) ;
- conseiller à la sécurité numérique.
Pour cela il organise les actions de prévention des risques et élabore les actions de planification en coordonnant l'action des services et des opérateurs publics ou privés engagés dans la gestion de crise. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales.
- Élaboration et mise à jour du dispositif ORSEC départemental ;
- Animation de la politique d'exercices territoriaux de gestion de crise + retex ;
- Animation du réseau des référents PCS/PICS + actions JNR ;
- présidence de la sous-commission de sécurité + secrétariat ;
- Armement du centre opérationnel départemental (COD) en gestion de crise + maintien en condition opérationnelle ;
- mise en œuvre de la sécurité des activités d'importance vitale (SAIV) ;
- Protection du secret (ISIS, habilitation) ;
- 1 adjoint chef SIDPC (A) ;
- Pôle planification et préparation opérationnelle : 3 chargés de mission -1 A + 2 B + 1 apprenti;
- Pôle défense civile : 1 gestionnaire de planification (B) ;
- Pôle sous-commission de sécurité :1 chef de pôle -A et 3 gestionnaires ERP -C.
- Liaisons hiérarchiques :
- Liaisons fonctionnelles :
- Secrétariat général de la zone de défense et de sécurité de Paris ;
- Les services de sécurité et de secours...Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions- astreinte du cabinet - environ 2 fois par trimestre
- contraintes liées à la participation à la gestion d'évènements pouvant conduire à l'activation du COD- poste exigeant à caractère administratif, interministériel et opérationnel- titulaire du permis B de conduire souhaité- nécessite une habilitation Secret20 points de NBIPoste ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilitéEmploi éligible à l'indemnité temporaire de mobilité
Emploi ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l'arrêté du 20 janvier 2022 .Le montant maximal de l'indemnité correspondant à cet emploi est de8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d'affectation de trois ans.Durée attendue sur le poste : 3 ansQui contacter :M. Emmanuel DUPUISDirecteur de cabinet :
emmanuel.dupuis@val-de-marne.gouv.frM. Julien METIFEUXDirecteur des sécurités :
julien.metifeux@val-de-marne.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir rédiger - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau expert - requisAvoir l'esprit de synthèse - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requisSavoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requisVos perspectives :
Les compétences acquises sur ce poste ouvert sur les partenaires internes à l'administration mais aussi les partenaires externes très divers offrent une connaissance approfondie du fonctionnement des services de l'État, et des acteurs ORSEC et peuvent faciliter la préparation des concours administratifs et l'évolution vers des portes à responsabilité.Temps pleinOuiCritères candidatNiveau d'études min. requisNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min.Non renseignéCompétences attenduesConnaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Savoir gérer un projetInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture du Val-de-MarneCabinet direction des sécuritésServices interministériel de défense et de protection civiles21-29 avenue du Général de Gaulle
94000 CRETEILDomaine(s) fonctionnel(s)
Sécurité civileEmploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
chargé(e) de coordination et de planification opérationnelle
SCR001A (FP2SEC019)Fondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleNonManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)Lieu d'affectationPréfecture du Val-de-Marne SIDPC 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEILLieu d'affectation (sans géolocalisation)Préfecture du Val-de-Marne SIDPC 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEILDemandeurDate de vacance de l'emploi01/10/2025Personne à contacter (mail)emmanuel.dupuis@val-de-marne.gouv.fr ET julien.metifeux@val-de-marne.gouv.fr