Project Management Officer H/F

• Assurer le respect des processus de gestion de projets
• Suivre l'avancement, identifier les activités critiques, anticiper les dérives, alerter, et mettre sous contrôle la réalisation des activités
• Animer les instances de pilotage et coordonner les acteurs
• Développer la culture projet, responsabiliser et créer du lien entre les acteurs
• Identifier et traiter les risques et opportunités qui pourraient impacter le projet

• Construire et piloter des plannings projets de différents niveaux, macros à détaillés, sous outils PPM (Planisware, MS-Project…)
• Améliorer le temps de traitement des mises à jour et industrialiser le reporting associé,
• Assurer la cohérence des activités
• Promouvoir le pilotage par le planning auprès des équipes

• Construire avec les interlocuteurs métiers, les budgets pluriannuels, en fonction des hypothèses de travail, pour maîtriser le coût prévisionnel à terminaison du projet
• Etablir avec précision l'avancement des consommations / engagements et les prévisions de Reste à Faire (heures et achats)
• Mettre en évidence les écarts entre réel / prévu et apporter les justifications nécessaires au contrôle de gestion
• Calculer la valeur acquise si applicable

• Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant dans un environnement techniquement riche, au sein d'une entreprise de haute technologie
• Au sein de notre agence lyonnaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous, même à distance : réunions bi-mensuelles, présentation des projets de l'agence.
• Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de l'agence, en partageant vos idée

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou master universitaire
• Vous justifiez au minimum de deux ans d'experience réussie dans le management de projet, idéalement dans un secteur industriel (automobile, ferroviaire) ;
• Vous maitrisez idéalement un outil de planification (MS Project, Planisware, Primavera) ;
• Leader et déterminé, vous êtes force de persuasion et savez mobiliser et fédérer vos interlocuteurs autour d'un objectif commun ;
• Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.

• Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation
• Votre rigueur
• Votre sens du service

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Scalian