
Alternant RH F/H
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- We make patients our priority
- We act with integrity and accountability
- We work together as one team
- We look for better ways forward
- Participation à la rédaction des contrats et à la gestion administrative du personnel
- Gestion de la vie de nos collaborateurs dans nos progiciels RH (SuccessFactors notamment)
- Gestion des onboardings via Workelo et coordination avec les managers
- Identifier les besoins avec les opérationnels
- Rédiger les annonces et les diffuser sur les job boards
- Présélectionner les candidats qui postulent sut notre plateforme
- Participation au développement de la marque Employeur
- Participation à la politique de communication interne avec le groupe
- Contribuer au développement de tableaux de bord comprenant des indicateurs clés
- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- Participation à l'élaboration et à la mise en place de la Talent review
- Compilation et participation à l'analyse des trames d'entretiens annuels
- Amélioration du parcours onboarding
- Mise à jour des documents dans les différents pays européens de notre périmètre
- Amélioration continue du volet RH du système qualité
- Veille juridique & sociale
- Notions académiques RH
- Maîtrise du pack office, la connaissance de SuccessFactors est un plus
- Anglais courant impératif pour évoluer dans un environnement international quotidiennement
- Qualités relationnelles et d'adaptation
- Sens de l'écoute,
- Force de conviction, proactivité
- Capacité à utiliser ses compétences RH en support des clients internes
- Discrétion
- Master 2 Ressources Humaines ou équivalent
- Une expérience (stage ou autre) dans un milieu international appréciée
- Une première expérience (stage, alternance) dans un service RH