Alternance Product Management avec background front-end

AlumnForce

  • Paris
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 30 septembre 2025Le posteDescriptif du posteAlumnForce recherche un·e alternant·e Product Owner / Product Manager avec un profil technique front-end📍 Paris 9e | 🕒 Alternance 12 ou 24 mois - Ryrhme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour | 📅 Démarrage : à partir de septembre 2025Chez AlumnForce, nous construisons la solution SaaS de référence pour engager les communautés alumni, étudiantes et professionnelles. Notre plateforme connecte plus de 350 réseaux dans 15 pays et contribue à créer des opportunités humaines et professionnelles pour des millions de membres.Nous recherchons un·e alternant·e PO / PM avec une première expérience en développement front-end, prêt·e à s'impliquer dans la construction de produits à fort impact pour nos utilisateurs.🚀 Tes missionsEn lien direct avec notre CPO, un PM senior et les équipes tech/design :Recueillir les besoins utilisateurs (interviews, analytics, feedbacks)Rédiger les user stories, critères d'acceptance et spécifications fonctionnellesTravailler main dans la main avec les devs et designers pour transformer les besoins en fonctionnalités concrètesParticiper aux rituels agiles : grooming, sprint planning, démos, rétrospectivesVérifier la qualité des livrables avant mise en productionProfil recherchéÉtudiant·e Bac+4 ou Bac+5 (ingénieur, UX, produit, informatique)Rythme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jourTu as déjà codé et tu sais te plonger dans des docs API (stage, projet, auto-formation…) et tu sais parler à des développeursTu es structuré·e, curieux·se, rigoureux·se, et tu aimes résoudre des problèmes et trouver les solutions les plus pragmatiques et impactantesTu veux apprendre à concevoir des produits utiles et bien pensésTu veux évoluer dans un environnement SaaS, agile, orienté utilisateurCe qu'on t'offreUn rôle responsabilisant, avec un vrai mentorat (CPO + PM senior)Un cadre de travail humain, collaboratif et exigeantLa découverte du fonctionnement d'un SaaS B2B2C en pleine croissanceDes outils modernes : Jira, Figma, Notion, Gitlab, Postman…Locaux Paris 9e, afterworks et ambiance bienveillanteOpportunité de pré-embauche en CDIDéroulement des entretiens2 à 3 entretiens avec un use case à rendre sous 24h💬 Le mot de l'équipe« On cherche un·e alternant·e capable de passer des besoins utilisateurs à des specs claires pour les devs, et de suivre la livraison avec exigence et bienveillance. Si tu viens du code et que tu veux aller vers le produit, tu vas t'éclater chez nous. »Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Frédéric, Co-fondateur & CEORencontrez Fabien, Responsable Customer SuccessDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseLogiciels, SaaS / Cloud Services, EdTech28 collaborateursCréée en 2008Âge moyen : 29 ansQui sont-ils ?AlumnForce est la solution web et mobile (SaaS) destinée à toutes les formations et associations qui souhaitent bâtir un réseau social professionnel dynamique pour leurs membres, étudiants, diplômés, enseignants et recruteurs.AlumnForce est leader en France, reconnue comme experte dans le développement des réseaux sociaux universitaires et gère aujourd'hui plus de 4 500 000 comptes sur plus de 350 réseaux, en France, et 14 autres pays (HEC Alumni, Centraliens, ESSEC, AX Polytechnique, Universités, IAE, Sciences Po, SNCF, PWC, ADECCO, RENAULT, ENGIE …)Leur mission est de fédérer les membres d'une même organisation sur un réseau communautaire de confiance.Leur mission principale est de favoriser l'entraide et les échanges entre les membres de la communauté afin de trouver le job, le conseil ou l'opportunité de leurs rêves !L'application propose plus de 35 fonctionnalités avec des sujets de développement variés par son approche SaaS et B2B2C.Leurs valeurs sont :
  • la passion de l'innovation digitale,
  • le plaisir de travailler en équipe,
  • le goût pour les challenges,
  • le respect des engagements,
  • la curiosité,
  • l'autonomie.
Venez rejoindre un projet humain et social en pleine accélération ! 🚀Les dimensions culturelles de l'entrepriseMéthode de travail ConstanceHiérarchie HorizontalitéInnovation ContinuitéPhilosophie SpontanéitéVoir le bilan completLes avantages salariés
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Coaching
  • Intéressement
8Le lieu de travailPostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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