Technicien/Technicienne de maintenance H/F
- Châteaubriant, Loire-Atlantique
- 11,88 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : Matin ou journéeVos missions principalesRattaché(e) au Directeur de Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des équipements et installations chez notre client avec pour objectif d'assurer leur bon fonctionnement, dans le respect des coûts, délais et exigences qualité.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements selon les priorités du site
- Participer à la maintenance préventive des équipements
- Proposer et mettre en œuvre des solutions de remplacement pour les sous-ensembles obsolètes ou défaillants
- Utiliser l'outil GMAO pour le suivi des interventions
- Contribuer à la codification et au suivi des pièces en magasin
- Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie sur l'avancement des actions
- Communiquer régulièrement avec votre hiérarchie sur l'avancement des actions
- Respecter les procédures environnementales internes (gestion des déchets, effluents…)
- Formaliser le savoir-faire maintenance via des modes opératoires et supports de dépannage
- Formation BAC ou BTS en maintenance industrielle
- Solides compétences en électricité et mécanique
- Une première expérience significative en milieu industriel ou agroalimentaire est fortement appréciée
- Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme indispensables
- Vous avez envie d'un poste sur du long terme pour vous investir à fond et surtout faire partie de l'équipe à 100% !
Deux options s'offrent à vous :
- Venez nous rencontrer directement à l'agence Temporis Châteaubriant, située au 03 Boulevard Victor Hugo
- Inscrivez-vous en ligne sur notre site en créant votre espace candidat
- 10 % d'IFM et 10 % d'ICP à la fin de vos missions.
- Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial.
- Une mutuelle déclenchée automatiquement après 414 heures de travail.
- Un suivi personnalisé.
- Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bons d'achat...).
- Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission (aide au logement, garde d'enfant, location...).
- Une prime de parrainage de 80 € brut.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.