Consultant Droit Social Junior (H/F)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Son atout majeur est le cadre de travail de qualité qu'il propose à ses collaborateurs notamment grâce à un réel esprit d'entraide au sein des équipes.
Cette institution favorise l'autonomie et présente de nombreux avantages tels que des éléments de rémunération variables, un plan de formation personnalisé et un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle.LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDIManagé(e) par la Directrice des Etudes Sociales, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Assister les professionnels en répondant aux consultations téléphoniques sur le droit du travail et la protection sociale.Rédiger des articles, actualités et documents de synthèse pour le site internet et les revues professionnelles.Concevoir des supports de formation en droit social.Animer des formations en présentiel et en visioconférence pour la profession (à raison d'une vingtaine par an comprenant parfois des déplacements en région)Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec la profession et les pouvoirs publics.CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?Formation : Bac+5 minimum en droit socialExpérience : 2 ans minimum en droit socialCompétences : culture sociale (maîtrise), qualités rédactionnelles (maîtrise)Qualités : pédagogie, rigueur, travail en équipeLES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENTPremière rencontre avec Les Nouveaux HéritiersDeuxième rencontre avec la Chargée de Missions RH et la Directrice des Etudes Sociales (+ test technique sous forme de QCM lors de cet entretien)Troisième rencontre avec la Secrétaire Générale et la Directrice des Ressources Humaines