Gestionnaire de paie confirmé H/F

Talencia

  • Paris
  • 38 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
Présentation de la sociétéTalencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.DescriptionNous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable situé dans le20ème arrondissement de Paris, composé d’une vingtaine de collaborateurs.
Le cabinet fonctionne en mode 100 % dématérialisé et accorde une grande importance à la qualité de service, à la collaboration interne et à la montée en compétences de ses équipes.
Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour rejoindre son Pôle Social.Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous gérerez en autonomie un portefeuille multi conventionnel, avec des clients issus de tous secteurs d’activité. Vos missions principales seront :Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel, couvrant des clients issus de divers secteurs d’activité.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
  • Établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300 par mois)
  • Gestion des entrées et sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte
  • Suivi des absences, congés, arrêts maladie
  • Réalisation des déclarations sociales via le logiciel SILAE
  • Conseil courant auprès des clients en matière de droit social et paie
  • Veille réglementaire sur l’évolution des conventions collectives et de la législation sociale
Exigences
  • Diplôme en paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau BAC+2 minimum (type BTS, DUT, titre professionnel gestionnaire de paie, etc.)
  • 3 à 5 années d’expérience en cabinet comptable
  • Expérience sur un portefeuille multi-conventionnel fortement souhaitée
  • Solide maîtrise de l’ensemble du processus de paie (de l’entrée du salarié à la sortie)
  • Bonne connaissance des déclarations sociales, des conventions collectives, et de la législation en vigueur
  • Connaissance du logiciel SILAE indispensable
  • Autonomie, rigueur, sens du service client
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement digitalisé
Avantages
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Tickets restaurant
  • Prime annuelle
  • Ambiance conviviale et experts comptables à l'écoute
  • Entre 38 000 € et 43 000 € brut annuel, selon profil

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