Alternance - Ingénieur Eco-Concepteur - H/F

Naval Group

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS Sur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès , l’équipe , composée de collaborateur.rice.s. Votre manager, Franck, vous guide dans vos missions : Analyser le cycle de vie de nos biens et services depuis l'utilisation des matières premières nécessaire à leur fabrication jusqu'aux déchets finaux qu'ils génèrent en passant par leur fabrication, le transport et l'utilisation opérationnelle. Réduire au maximum l'empreinte environnementale à la source, c'est-à-dire au moment de la conception d'équipements naval. prioriser les actions à mettre en place, convaincre les interlocuteurs et organiser le suivi des changements. Imaginer des solutions pour fabriquer des produits ayant un impact le plus faible possible sur l'environnement, en définissant un cahier des charges qui sera suivi dès la conception du produit. Favoriser la production d'emballages recyclables, d'appareils électriques moins gourmands en énergie, de préférer l'utilisation de composants et de matériaux moins polluants ou plus faciles à recycler, d'utiliser moins de matières premières, d'eau, etc. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). ET VOUS ? Vous étudiez l'éco-concepeption, en Master Ǿ, dans une école de d'ingénieur, ou équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre autonomie. Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon niveau d'anglais, c'est essentiel pour pour votre poste. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des
activités de conception, de construction et de
maintenance d’équipements, systèmes et
simulateurs pour les navires de la Marine
nationale et des clients internationaux.VOS MISSIONSSur le site de Ruelle, vous intégrez, idéalement dès , l’équipe , composée de collaborateur.rice.s.Votre manager, Franck, vous guide dans vos missions :
  • Analyser le cycle de vie de nos biens et services depuis l'utilisation des matières premières nécessaire à leur fabrication jusqu'aux déchets finaux qu'ils génèrent en passant par leur fabrication, le transport et l'utilisation opérationnelle.
  • Réduire au maximum l'empreinte environnementale à la source, c'est-à-dire au moment de la conception d'équipements naval.
  • prioriser les actions à mettre en place, convaincre les interlocuteurs et organiser le suivi des changements.
  • Imaginer des solutions pour fabriquer des produits ayant un impact le plus faible possible sur l'environnement, en définissant un cahier des charges qui sera suivi dès la conception du produit.
  • Favoriser la production d'emballages recyclables, d'appareils électriques moins gourmands en énergie, de préférer l'utilisation de composants et de matériaux moins polluants ou plus faciles à recycler, d'utiliser moins de matières premières, d'eau, etc.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
  • Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective
selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation,
intéressement). * Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant desactivités sociales et culturelles. * Une excellente protection sociale ȁ 5* (mutuelle et prévoyance).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur. * Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transporten commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si
le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).ET VOUS ?
  • Vous étudiez l'éco-concepeption, en Master Ǿ, dans une école de d'ingénieur, ou équivalent.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre autonomie. Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez un bon niveau d'anglais, c'est essentiel pour pour votre poste.
Alors cette alternance est faite pour vous !Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.Notre site est soumis à une enquête administrative.

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