
Commercial Assurances Particuliers H/F
- Seine-Maritime
- CDI
- Temps-plein
- Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
- Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances..)
- Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
- Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale
- Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoin
- Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
- Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine Assurances ou Banque
- Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la commercialisation d'assurances
- Vous bénéficiez d'une connaissance commerciale des assurances et de la santé
- Vous avez une aptitude à la prospection client et un tempérament commercial affirmé
- Vous êtes déterminé, dynamique et curieux, avec le sens du contact
- Vos qualités relationnelles sont un atout pour la conquête et la fidélisation de la clientèle
- Vous avez le goût du challenge et une réelle capacité de négociation
Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présencePrimes annuelles variables versées en fonction de la performance collective et individuelleTemps de travail : 37H30 par semaine, du mardi au samedi
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement15 jours de télétravail par année civile après un an d'ancienneté
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractifLe processus de recrutement :Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement2.Un à deux entretiens opérationnels3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité AssessfirstUne réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.Localisation du posteLocalisation du posteNormandie, Seine Maritime (76)VilleROUENCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+2 - BTS,DUT, DEUGSpécialisationBanque, Finance, AssuranceNiveau d'expérience min. requis2-5 ans