INFIRMIER.E DIPLOMÉ.E D'ÉTAT F/H

France Terre d'Asile

  • Paris
  • 38 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Réf. 12082025-2944Affectation Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de ParisVille PARISCode postal 75013Permis B nécessaire NonNature de l'offre CDIDate de prise de poste souhaitée 02/09/2025Temps de travail hebdomadaire 39hr/semaine avec JRTTCréée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 97 000 personnes en 2023.Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.ContexteLa Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd’hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l’abri d'urgence, l’évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d’outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d’asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d’améliorer durablement les conditions d’accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France.Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur·e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l’abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d’évaluation de la minorité et de l'isolement (assurée par le Service d’évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu’à la notification administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance. Le service d’évaluation assure le primo-accueil, l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l’objet d’un refus d’admission à l’Aide sociale à l’enfance.Le service de mise à l’abri assure l’hébergement et l’accompagnement socio-éducatif des personnes orientées par le service d’évaluation. Il offre une mise à l’abri inconditionnelle et garanti un temps de répit avant l’évaluation de la minorité et de l’isolement. Il répond aux besoins des jeunes notamment par la mise en place d’activités éducatives, culturelles, artistiques, sportives et citoyennes par exemple. De plus, le service réalise le recueil d’informations contribuant à l’évaluation de la minorité et de l’isolement des personnes accueillies et à l'appréciation de leur autonomie en vue de leur orientation. Enfin, en concertation avec la Cellule d’évaluation et d’orientation des mineurs non accompagnés (CEOMNA), l'équipe éducative prépare au départ les mineurs faisant l’objet d’une admission à l’Aide sociale à l’enfance.
Durant la mise à l'abri, tous les jeunes accueillis bénéficient d'une première évaluation de leurs besoins en santé et peuvent être orientés vers des structures de soin spécialisées grâce à la présence d'une équipe de santé dédiée.Vos missionsSous la responsabilité directe du médecin coordinateur, vous êtes en charge de :
  • Réaliser un entretien d’évaluation de l’état de santé et des premiers besoins en santé des jeunes primo-arrivants. Cet entretien aura pour objectifs :
  • La recherche d’un problème de santé nécessitant un avis médical et/ou une prise en charge immédiate ;
  • La recherche d’un antécédent médical pour lequel la rupture d’un traitement de fond exposerait à une décompensation aiguë ;
  • La recherche de facteurs de risque ;
  • Inscrire vos actions dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire pour faciliter le repérage de certaines pathologies et la compréhension de la situation individuelle ;
  • Informer le service en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement de problèmes de santé qui pourraient perturber ou faire obstacle au processus d'évaluation ;
  • Informer le service de mise à l'abri de problèmes de santé et de vulnérabilité pouvant impacter la prise en charge du jeune ;
  • Orienter et assurer le relai immédiat vers des structures et professionnels de santé du réseau partenaire développé par l’équipe ;
  • Développer et entretenir en lien avec le médecin coordinateur un réseau de partenaires externes dédié à la prise en charge de la santé des mineurs isolés étrangers ;
  • Rencontrer les jeunes accueillis au sein des lieux d'hébergement de la mise à l’abri, dans une démarche « d’aller-vers », pour assurer les premiers soins et réaliser les orientations en cas de besoin ;
  • Dispenser des soins de première intention dès lors qu’ils entrent dans le cadre des compétences demandées ou de protocoles de soins ;
  • Participer à la transmission des éléments de santé ;
  • Effectuer le bilan annuel des prises en charge, qui sera intégré au rapport d’activité annuel.
CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 02/09/2025. Salaire de 38k€ bruts annuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus)FormationTitulaire d’un diplôme d’Etat d'infirmier reconnu Bac +3, avec une expérience dans la protection de l’enfance et/ou l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés et/ou dans des structures avec hébergement de type MECS, dispositif MIE... Des formations en addictologie, prise en charge adolescente, parcours migratoire seraient appréciées. Idéalement, maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères.ExpérienceVous justifiez d’une expérience en faveur d’un public étranger, mineur, et/ou en situation de précarité ou d’une forte motivation pour investir ce domaine d’intervention (des formations spécifiques seront dispensées en interne par FTDA à la prise de poste).Compétences
  • Aptitude à détecter des besoins de prise en charge immédiate ;
  • Maîtrise des conduites d’entretien et observations cliniques et capacité d’analyse ;
  • Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’accueil et à l’accompagnement ;
  • Capacité à gérer des situations de crise et d’urgence ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à une prise de décision collégiale ;
  • Rigueur et autonomie en terme d’organisation du travail ;
  • Capacité d’initiative, d'adaptation, d'analyse ;
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
ConnaissancesVous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l’asile et les problématiques liée aux addictions. Vous avez des connaissances en psychologie de l'enfant, des différentes pathologies, notamment en lien avec le profil des jeunes . Vous maitrisez les techniques pédagogiques et éducatives, la méthodologie de projet éducatif. Vous connaissez le contexte juridique et pratique de la protection et de l’Aide sociale à l’enfance et des institutions, dispositifs, et problématiques psychosociales en lien avec l’immigration et le public MIE.Salaire ou indemnités3 221€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).AvantagesMutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.Conditions d'exercice
  • Contacts fréquents avec les usagers.
  • Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).
  • Conformément aux obligations légales imposées par la DASES, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.

France Terre d'Asile