Fraiseur / Fraiseuse

Temporis

  • Saint-Jean-de-Beugné, Vendée
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
FRAISEUR / FRAISEUSE (H/F) - TEMPORIS LUÇON, LA PRÉCISION AU SERVICE DE VOTRE PARCOURS !Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et aimez transformer la matière brute en pièces techniques impeccables ?
Lisa et Manon, de l'agence Temporis Luçon, recrutent un(e) Fraiseur / Fraiseuse pour une entreprise locale reconnue pour son expertise en mécanique de haute précision.Une belle opportunité pour mettre en avant vos compétences dans un atelier moderne et bien équipé !Vos missions :
- Interpréter les plans mécaniques pour définir les opérations à réaliser
- Régler ou programmer les fraiseuses (traditionnelles ou à commande numérique selon votre profil)
- Usiner les pièces en respectant les tolérances et les exigences techniques
- Contrôler les dimensions avec des instruments adaptés (pied à coulisse, micromètre…)
- Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travailProfil recherché :
- Formation en mécanique, productique ou usinage
- Expérience en fraisage, sur machine conventionnelle ou CN
- Autonomie, rigueur et souci du détail
- Maîtrise des outils de contrôle et respect des consignes de sécuritéLes avantages Temporis :
- +10 % d'indemnité de congés payés
- +10 % de prime de fin de mission
- Accès aux services du FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants, santé…
- Acomptes disponibles chaque semaine
- Comité d'entreprise avec offres locales
- Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)Intéressé(e) ?
Passez à l'agence Temporis Luçon pour rencontrer Lisa et Manon,
ou postulez en ligne sur www.temporis.frAvec Temporis Luçon, donnez du relief à votre carrière dans l'usinage de précision !Savoirs et savoir-faire Contrôler un produit fini, Lecture de plan, de schémaQualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Sens de l'organisationAvantages Primes, CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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