
Chargé de développement commercial – Formation H/F
- Caluire-et-Cuire, Rhône
- Contrat
- Temps-plein
- Vous êtes fier·e d’une formation Bac+2 à Bac+3 en commerce ou équivalent.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de formations ou auprès de professionnels.
- Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de prospection, notamment par téléphone.
- Vous êtes orienté.e résultats et vous distinguez par votre dynamisme, votre ténacité et votre esprit de conquête commerciale.
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive, toujours prête à proposer de nouvelles idées.
🔹 Vous commercialisez les formations INTER et INTRA entreprises en veillant à respecter les procédures commerciales en vigueur.
🔹 Vous identifiez les besoins des entreprises et prenez rendez-vous avec les décideurs formation et techniques.
🔹 Vous établissez et suivez les devis jusqu’à la signature, en garantissant un accompagnement fluide et efficace.
🔹 Vous coordonnez et organisez les formations vendues en collaboration avec les formateurs internes et prestataires externes, en assurant une satisfaction client optimale.
🔹 Vous mettez à jour le CRM et assurez un suivi rigoureux des opportunités commerciales.
🔹 Vous proposez des campagnes commerciales ciblées pour accroître la visibilité de l’offre Formation.
🔹 Vous réalisez une veille concurrentielle et êtes force de proposition pour enrichir et améliorer notre catalogue de formations.🔥Une aventure pas comme les autresParmi nos engagements
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
- 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 8 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement