Chargé d'opération travaux de voirie (h/f)

Ville de Villiers-sur-Marne

  • Villiers-sur-Marne, Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un Chargé d'opérations travaux voirie (h/f) pour le service voirie.MissionsL’agent a pour mission d’assurer la surveillance des travaux de voirie et des réseaux divers sur domaine public.
  • Il surveille, suit les chantiers et assure la coordination voirie au sens du code de la voirie routière des travaux des concessionnaires et entreprises dans les domaines suivants : voirie, électricité (ENEDIS et CEV), éclairage public, SLT, DECI.
  • Il assure le suivi administratif, terrain et technique des dossiers avec les bailleurs (voirie, éclairage public, SLT, hydrants) et rédige l'ensemble des arrêtés nécessaires aux opérations préalablement listées.
  • Il met en œuvre l'obligation légale de coordination des intervenants sur le domaine public au sens du code de la voirie routière avec les gestionnaires d'exploitations de réseaux.
Activité du poste
  • Participer aux réunions de démarrage de chantiers faisant l'objet d'un arrêté de circulation temporaire délivré à une ou plusieurs entreprises.
  • Rédiger les arrêtés temporaires/permanents de circulation et de stationnement relatifs aux opérations suivies.
  • Contrôler le respect des préconisations figurant dans les arrêtés de circulation temporaire en matière de sécurité des tiers et usagers du domaine public.
  • Vérifier que les travaux réalisés sur l'espace public bénéficient des autorisations ad/hoc.
  • Vérifier régulièrement l'état général des espaces publics au regard des compétences et délégations communales (état des rues, de l'éclairage public…), signaler les anomalies constatées, assurer les suivis des actions correctives.
  • Établir le diagnostic et l'évolution du patrimoine sur l'ensemble de la voirie (signalisation horizontale et verticale, voirie…).
  • Établir un lien avec le service assurance les rapports qui servent de base à l'analyse de la responsabilité éventuelle de la ville en cas de réclamation d'un usager pour un sinistre survenu sur l'espace public.
  • Rédiger et transmettre des relevés de décisions, comptes rendus, notes et synthèses.
  • Rédiger les éléments techniques nécessaires pour apporter des réponses aux réclamations des riverains.
  • Coordonner annuellement les travaux concessionnaires : animation de réunion de travail, élaboration et suivi des outils de programmation, rédaction de comptes rendus.
  • Tenir à jour des plannings et tableaux de suivi d'activité du poste
  • Répondre aux DT/DICT pour les services municipaux.
Positionnement hiérarchiquePoste placé sous la responsabilité de la cheffe du service voirie, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.Profil du candidatCadres d'emploi
  • Filière technique : agent de maîtrise (catégorie C) ou technicien (catégorie B)
  • Permis B
  • Formation AIPR
Champs des relations du poste
  • Service de la conservation du domaine public et de la régie voirie
  • Cabinet du Maire
  • Police Municipale
  • Service Assurance
  • Services de la DSTDU
  • Service Proximité
Contraintes particulièresL'agent travaillera en binôme avec le second chargé d'opérations travaux voirie afin d'assurer une coordination technique des chantiers suivis respectivement et d'assurer le remplacement ponctuel lors des absences du binôme.Il sera l'interlocuteur terrain des représentants, concessionnaires, entreprises et bailleurs de la ville, exploitant de transport.Compétences et capacités requisesSavoir-faire (compétences techniques spécifiques)
  • Connaissance générale des règles de l'art dans les métiers du BTP, voirie et réseaux divers.
  • Connaissances solides dans les domaines de la réglementation voirie, de la sécurité du travail sur les chantiers et de la sécurité routière, notamment le Code de la Route et la signalisation de Police.
  • Connaissance des outils bureautiques et cartographiques.
  • Connaissance des compétences des collectivités territoriales et des concessionnaires exploitants de réseaux.
Savoir-être (qualités personnelles)
  • Sens du service public
  • Rigueur et efficacité
  • Goût du terrain
  • Qualité rédactionnelle
  • Sens de l'initiative et de responsabilités
  • Autonome et dynamisme
  • Sens du contact et du travail en équipe
Rémunération attractive et avantages sociaux
  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
  • COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
  • Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus – repas préparés par notre cuisine centrale)
  • 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
  • Politique de formation active (individuelle et collective)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire
  • Lettre de motivation + CV
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
  • Votre dernier arrêté de situation administrative ;
  • Vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel.
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
  • Sonia Duro, assistante e-technicité au
  • Analia Da Fonséca, chargée de recrutement au

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