
Scrum Master confirmé - Banque Assurance - H/F
- Levallois-Perret, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Conseiller et accompagner l’équipe dans la mise en place et l’amélioration de l’application du cadre Scrum
- S’assurer de l’organisation des évènements agiles : sprint planning, daily meeting, démonstration et rétrospectives
- Aider à formaliser et faire respecter la définition de « Terminé », voire de « Prêt »
- Guider l’équipe dans la recherche des axes d’amélioration via les rétrospectives et/ou des ateliers ad hoc
- Faciliter la collaboration du Product Owner avec l’équipe de réalisation et les parties prenantes
- Adopter progressivement une posture délégative et favoriser la prise de décision et de responsabilité de l’équipe
- Cadrer et rythmer les évènements Scrum
- Identifier et produire les indicateurs Scrum publics (burndown chart par exemple)
- Favoriser l’amélioration continue de l’équipe
- Apporter des éléments, des techniques ou de nouvelles idées (Liste non exhaustive)
- Maîtriser le framework Scrum et au moins 10 pratiques agiles (planning poker, affinage, burndown chart, etc.)
- Maitriser les techniques de gestion d'équipe, de communication interpersonnelle et de gestion du conflit
- Maîtriser la planification agile
- Avoir travaillé au sein d’une équipe agile pendant au moins 5 ans
- Maîtrisez les techniques de conception ou scripting et intervenir sur des environnements plus complexes
- Vous avez un esprit d’analyse qui va vous permettre de rechercher des solutions*
- La pratique de l’Anglais sera un véritable atout
- Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, Banque, Assurance, télécoms...)
- Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (Modern Workplace, Data, Cloud, DevOps...)
- Continuer à grandir techniquement via un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et aux certifications (Azure, AWS, …)
🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique.Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement.Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre :Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous #AllezVientOnEstBienCode REC : JDU09250Qu’attendez-vous pour être Open ?