Electronicien H/F
- Cintré, Ille-et-Vilaine
- 24 000-26 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Réaliser les réglages de mise au point des équipements et controler leur fonctionnement,
- Réaliser les réparations électroniques (localiser la panne sur le système de mesure et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état ou dépanner les clients à distance),
- Renseigner le dossier de réparation en vue d'un chiffrage au client et suivi du détail de l'intervention,
- Calibrage des appareils,
- Réceptionner et expédier les matériels en vente ou en location, suivre les stocks de consommables et identifier les besoins en réapprovisionnement
- Suivre le planning de location, expédier le matériel loué et assurer la maintenance préventive du parc location,
- Accompagner les clients dans la prise en main du matériel.Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Localisation : Cintré
Temps plein à 37 H du lundi au vendredi (1 RTT par mois).
Horaires : 8h30 => 17h30 avec une heure de pause, modulable selon les besoins.
Rémunération selon expérience de 24000 € à 26000 € brut annuel.
Poste sédentaire en atelier, très rares déplacements.Et vous?
De formation Bac+2, Bac+3 en électronique et/ou mesures physiques, vous justifiez d'une première expérience réussie (idéalement 2 ans) sur un poste en électronique
Vous avez un bon niveau en électrotechnique / électronique et de bonnes connaissances en informatique technique.
Vous savez lire des schémas et plans techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pro-activité, votre écoute, votre sens de l'organisation et votre curiosité.
Doté.e du sens du service client, vous avez une forte appétence pour le travail en équipe.
BONUS : Vous avez un bon niveau d'anglais?Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez !
Aude et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ...TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux.
Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.