
Exploitant Transport H/F
- Beauvais, Oise
- CDI
- Temps-plein
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d’intégration dédié & un suivi de carrière régulier
- Des évènements internes (séminaires, soirée d’entreprise, évènements sportifs…)
Si c’est le cas, découvrez vos futures missions !Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI.Horaires :
De 06h00 à 19h00 - du lundi au samedi
+ astreintes réparties au sein de l’équipeVotre rôle :Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l’interface entre les conducteurs, les services de l’entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l’exploitation.
✅️ Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d’une trentaine de conducteurs.
✅️ Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils.
✅️ Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d’optimisation.Votre profil :
De formation supérieure en transport BAC+2/3 Transport/Logistique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum au sein d’une exploitation Transport.
- Vous maîtrisez l’environnement et la législation du transport et êtes à l’aise avec l’outil informatique (Excel, TMS Type Open, TxVisio).
- L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste.
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail.
Toutes nos opportunités d’emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Rémunération et avantages :
- Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
- Variable (prime sur objectifs)
- Intéressement/participation
- PEE
- PER
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 100% de prise en charge du titre de transport
- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d’apprentissage en ligne
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature.
Notre process de recrutement comprend 4 étapes :
1. Préqualification téléphonique
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d’identité
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes