Job Category: Sécurité et protectionJob Description:Au sein du service HSE (Hygiène Sécurité Environnement) de l'usine, en lien avec l'animateur sécurité/risques industriels de l'équipe HSE, l'alternant.e sera en charge d'améliorer l'organisation dans la maîtrise du risque industriel, sur les champs incendie, environnement, POI (Plan d'Opération Interne) et risque de malveillance.Missions :1 / Plan de défense incendie : établir/poursuivre la rédaction du Plan de Défense Incendie sur le site- identifier les scénarios à risque dans l'usine- évaluer les risques- définir les moyens matériels, organisationnels et humains à mettre en place- tester le scénario d'urgence2 / Organisation POI : préparer des scénarios d'urgence type POI et animer des exercices périodiques avec l'équipe locale de crise pour tester et améliorer l'organisation de crise de l'usine.3 / Gestion de crise : renforcer le lien avec les moyens de secours externes au site au travers d'exercice d'urgence incendie (SDIS 48) ou intrusion (Gendarmerie).PROFIL RECHERCHE :Vous allez préparer un diplôme BAC+5/ingénieur dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement et des risques industriels.Présence en entreprise : une ou plusieurs semaines par mois.La connaissance de la règlementation en vigueur sur les ICPE, le code du travail et de l'environnement est un plus.Maîtrise MS office + connaissance d'un logiciel type FORMS sont demandées.AVANTAGES :Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.About Us:ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d'acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'entreprise sidérurgique de demain.Pour plus d'informations, rendez-vous surAbout the Team:ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d'Apcher en Lozère, avec 200 salariés.Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d'acier destinées aux marchés méditerranéens et à l'export, dans les domaines de l'automobile, de la construction et des aciers électriques.Saint-Chély-d'Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l'industrie et à l'électromobilité.L'entreprise investit dans de nombreux projets pour l'environnement (qualité de l'air et de l'eau), la décarbonation (recyclage de l'acier, réseau de chaleur..) et s'engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
