
Lead Développeur Back-end Node.js F/H | CRSDS12
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Poste : Lead Développeur Back-end Node.js
- Équipe : Stormshield Data Security (SDS)
- Type : CDI
- Lieu : Lyon (9e)
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine
- Rédiger les spécifications et participer à la conception du produit (en passant par des études et réalisation de POCs notamment).
- Développer le produit en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe (développement, relecture des MRs, peer programming, respect des conventions de l'équipe...).
- Être garant de la qualité du produit (écriture des tests unitaires et des tests d'intégration, CI, CD...).
- Apporter une plus-value sur les bonnes pratiques méthodologiques et techniques de l'équipe par des propositions d'évolution et un soutien opérationnel à leur mise en place.
- Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles du produit.
- Travailler en lien avec le Product Leader et les Technical Leaders.
- Langage : Node.js en TypeScript, programmation orientée objet.
- Testing & Qualité : XRay, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber, Gherkin.
- CI/CD : OpenShift, Kubernetes, Docker, RedHat, Jenkins, PagerDuty, Prometheus, Grafana.
- Versioning : Git, GitLab, Gitea.
- Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
- Méthodologie : Agilité, Scrum, Kanban.
- Un entretien téléphonique avec Nina, la manager, accompagné de Bruno (RQP) et un des Technical Leaders (Jean-Phi et/ou Tod). C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
- Un entretien technique avec Nina et avec une partie de ta future équipe, autour d'exercices de développement.
- Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.
- Vous voulez exercer un métier au cœur des actualités du moment, dans un marché porteur ;
- Vous souhaitez intégrer un acteur européen, aux ambitions internationales ;
- Vous êtes désireux d'apporter votre talent pour renforcer la confiance de nos clients et les cyber-séréniser ;
- Vous êtes convaincu qu'un hacker n'est pas qu'un sombre personnage en capuche derrière son ordinateur ;
- Vous souhaitez bénéficier de temps dédié pour l'innovation ;
- Vous appréciez une entreprise qui valorise vos expériences, vos compétences et votre singularité pour vous faire grandir ;
- Vous recherchez une entreprise aux méthodes de management modernes, attentive aux motivations de ses salariés et soucieuse de leur qualité de vie au travail ;
- Vous vous reconnaissez dans le « work hard, play hard ».
- Lyon 9e - 69
- CDI