STAGE - Assistant(e) chef de projet digital retail education international​ - Janvier 2026

Dior

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
  • Vous suivez une formation en Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire. Vous justifiez d'un niveau BAC +4 ou 5. Vous disposez d'une première expérience de type stage en gestion de projet digital et/ou formation, learning.
  • Vous cherchez une expérience challengeante dans une belle Maison où vous serez amené(e) à avoir des responsabilités et des projets en autonomie.
  • Vous êtes très organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit et vous êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies.
  • Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un excellent relationnel.
  • Vous justifiez d'un niveau de français et d'anglais courant (C1-C2).
Compétences techniques :
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d'Excel).
  • Vous disposez d'une bonne expression écrite (orthographe, syntaxe) et orale (présentation).
Vous avez ces six compétences comportementales qui s'alignent avec nos valeurs :Créer avec Passion :
  • Créativité et Innovation
  • Esprit d'Initiative
  • Ingéniosité
  • Résilience
Conquérir avec Audace :
  • Leadership exemplaire et capacité de gestion des personnes
  • Assertivité
  • Capacité de gestion des parties prenantes
  • Esprit Critique
Savoir Faire Ensemble avec Joie :
  • Collaboration & Travail d'Equipe
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication et compétences interpersonnelles
Faire Triompher l'Inclusivité :
  • Agilité d'apprentissage
  • Intégrité
  • Empathie
Exceller pour un Luxe Ultime :
  • Souci du Détail
  • Esprit Stratégique
  • Ethique de Travail
  • Esprit Analytique
S'Engager pour Réenchanter le Monde :
  • Gestion du Changement
  • Vision Stratégique et Esprit d'Intrapreneuriat
  • Adaptabilité
  • Résolution de Problème
Additional informationL'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)Skills development opportunitiesCes missions vous permettront de développer les compétences suivantes :
  • Collaborer et évoluer au sein d'un pôle transverse qui travaille en étroite collaboration avec les axes (soin, parfums, maquillage et fashion accessories).
  • Evoluer dans un environnement international, être en contact direct avec les marchés et voir la concrétisation de nos projets.
  • Apprendre à collaborer avec différents interlocuteurs et à les accompagner sur des outils digitaux de formation.
  • Apprendre à promouvoir et à être l'ambassadeur d'un projet digital et transverse à l'international.
  • Apprendre la gestion de projets de façon autonome.
  • Résolution de problèmes (IT).
  • Création de supports de formation pour les vendeurs.
  • Travail d'équipe.
  • Présentation et speech devant des partis prenant.
Recruitment processSoumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond aux exigences définies par notre équipe de recrutement, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite, vous passerez des entretiens en personne avec le Manager du Poste et le chef d'équipe.*Le processus décrit ci-dessus est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

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