
Responsable SLI
- Pierrelatte, Drôme
- CDI
- Temps-plein
- Piloter les activités du Service en cohérence avec les orientations stratégiques de la société et les besoins exprimés par la Direction ;
- Encadrer les collaborateurs du service ILS (transmet les consignes, réalisation des entretiens annuels, plan de charge,…) ;
- Piloter les projets du service ILS ;
- Réaliser les livrables en temps et en heures à destination du client ;
- Construire les documents nécessaires à la maintenance (MM, TCI et plans SLI/MCO/ravitaillement) ;
- Rédiger les cotations les sujets liés à l'ILS pour les réponses à appel d'offres ;
- Définir le besoin en formation des utilisateurs finaux ;
- Participer à la définition des choix architecturaux du système à partir des exigences clients en relation avec les autres services.
- Votre rigueur et votre travail en équipe ;
- Votre capacité à manager ;
- Votre anglais professionnel ;
- Vos connaissances en gestion de configuration obligatoire ;
- Votre savoir à réaliser une analyse de Soutien Logistique ;
- Votre maîtrise du pack office ;
- Vos connaissances sur l’outil MS Project sont un plus ;
- Vos connaissances en ASL & SdF ;
- Vos connaissances avec les standards et normes applicables : S1000D, S2000M, S3000L, MLD-STD-1388-2B, MIL-PRF-49506, MIL-HDBK-502 ;
- Vos connaissances de l'architecture générale des systèmes de drones et posséder des notions de base en aéronautique générale sont des plus.
- Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
- Équilibre vie privée / professionnelle : 2 jours de télétravail par semaine selon votre activité.
- Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
JF-CS-CABy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.