
Coordonnateur SPS (H/F) - Loiret
- Centre-Val de Loire
- Contrat
- Temps-plein
- 12 000 projets suivis
- 9/10 satisfaction client
- 8.9/10 satisfaction collaborateurs
- 85/100 index d'égalité femme-homme
- 4/5 note Glassdoor
- Contrôle technique construction
- Coordination Sécurité et Protection de la Santé (CSPS)
- Conseil en prévention
- participer à des projets d'envergure,
- bénéficier d'un rayonnement national,
- vous épanouir au sein d'une entreprise qui croit en votre potentiel ?
- Collaborer étroitement avec la MOA et la MOE pour intégrer les mesures de sécurité pour l'organisation du chantier
- Analyser les risques de coactivité et formuler des recommandations pour les interventions
- Coordonner les interventions sur chantier afin de garantir la sécurité et la protection
- Constituer le dossier d'intervention et mettre à jour le Plan Général de Coordination SPS (PGC) à chaque nouvelle étape
- Vérifier la conformité administrative et réglementaire des intervenants, conformément au PGC
- Constituer le CISSCT pour les chantiers en catégorie 1
- Organiser les réunions de CISSCT pour les chantiers en catégorie 1
- Ouvrir et maintenir à jour le registre-journal de coordination et le DIUO (comptes rendus des inspections, consignes à transmettre, observations et notifications, faits marquants concernant la santé et la sécurité...)
- Effectuer des visites d'inspections communes et harmoniser les PPSPS
- Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leur besoin et les fidéliser
- Contribuer au développement commercial
- Vous justifiez d'une première expérience en coordination SPS d'au moins 5 ans.
- Vous avez un profil agile, réactif et rigoureux (H/F)
- Vous avez à minima une attestation CSPS de Niveau 1 Réalisation
- Vous avez une attestation Niveau 1 Conception
- Vous avez un bon relationnel
- Vous souhaitez participer au développement de notre agence
- Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.
- Prime individuelle, participation et intéressement
- Véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), en fonction du poste et de l'expérience
- Prime vacances conventionnelle
- Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur
- Carte Ticket Restaurant 9€/jour, dont 60% pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise familiale
- Chèques cadeaux de Noël
- Accompagnement tutoré
- Formations adaptées aux spécificités métiers
- Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise
Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !Convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles au bien-être et à la performance de nos équipes, cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap.En rejoignant BTP Consultants, vous écrivez l'histoire d'une entreprise où l'Engagement, le Partage et l'Ouverture sont la réalité quotidienne.