
Auditeur Interne H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Vous participez à l’élaboration du plan d’audit annuel et à la définition, pour chaque mission, des objectifs, du périmètre et du planning.
- Vous étudiez et analysez les processus opérationnels, financiers et informatiques afin d’identifier les zones à risques.
- Vous évaluez l’efficacité des dispositifs de gestion des risques et contrôle interne et le respect des réglementations en vigueur (Solvabilité II…).
- Vous recueillez les informations auprès des services audités, établissez des constats objectifs et proposerez des recommandations adaptées.
- Vous rédigez des rapports de synthèse structurés et présentez vos conclusions aux différentes parties prenantes.
- Vous veillez à la mise en œuvre des recommandations émises et réalisez des missions de suivi pour en évaluer l’efficacité.
- Vous conseillez les services dans l’amélioration de leurs processus et la maîtrise de leurs opérations.
- Vous contribuez à la diffusion d’une culture de gestion des risques et d’amélioration continue.
- Vous participez à l’évolution des méthodologies et outils d’audit interne.
- Vous assurez une veille réglementaire en lien avec la Direction Juridique.
- Vous participez à la préparation et à la réalisation des audits de conformité auprès des délégataires de gestion et suivez la mise en œuvre des recommandations.
- Vous prenez part à la préparation et au déroulement des audits de certification (ISO 9001).
- Vous effectuez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
- Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an)
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Vous maîtrisez les normes professionnelles et méthodologies d’audit.
- Vous connaissez les environnements réglementaires et assurantiels, notamment Solvabilité II.
- Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l’organisation.
- Vous savez instaurer un climat de confiance et faire preuve de pédagogie.
- Vous respectez la confidentialité et faites preuve d’intégrité.
- Vous vous adaptez facilement à des contextes variés.
- Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
- Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
- Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
- Propose un parcours d’intégration afin de vous accompagner dès votre arrivée.
- A la volonté de vous faire évoluer en prenant soin de développer vos compétences (et vous proposer des missions variées).
- Fait de votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle une priorité, qu’importe votre poste.
- Mise sur la proximité avec son organisation multisite et des bureaux à taille humaine proches de chez vous en Ile de France et en région dans des villes telles que Toulouse, Perpignan, Périgueux, etc.