Chef de projet programme

• Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers;
• Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne;
• Disposer d'un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce…);
• Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes;
• Faire partie d'une équipe conviviale qui saura faire rimer travail avec plaisir !;
• Evoluer dans un environnement bienveillant qui privilégie une expérience collaborateur de qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d'être reconnus et récompensés par le label Great Place To Work®.

• la satisfaction client
• la tenue des engagements contractuels vis-à-vis du ou des clients
• La tenue des objectifs assignés par la Direction de la BU
• La tenue des objectifs assignés par la Direction de la BU
• Un partage de l'information en temps réel,
• La cohésion de l'équipe autour d'objectifs communs.
• Animation de l'Equipe Programme
• Interface avec le client et les partenaires
• Pilotage financier (Rolling Forecast, Actualisation des Couts et Plan Moyen Terme),des programmes en développement,des flux de production (qualité, couts, délais).
• Animation programme du traitement des obsolescences.

• Une connaissance en gestion de projet et de la supply chain est requise.
• Vous êtes rigoureux (se), doté(e) du sens de l'initiative et de l'esprit d'équipe afin de communiquer avec les différents interlocuteurs du projet.

• Localisation Plaisir - 78, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 38000,00 à 50000,00 EUR par an
• Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
• Secteur Secteur informatique/ESN, Industrie Aéronautique/Aérospatial
• Télétravail Partiel

• Mutuelle d'entreprise
• Remboursement de l'abonnement transport commun à hauteur de 50%
• Indemnités kilométriques
• Participation / Intéressement
• Ordinateur
• Téléphone (selon mission)
• Accord de télétravail (selon le client)
• 9,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés prévues par la loi
• Programme de cooptation & apport d'affaires
• Chèques vacances
• Chèques Noël
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• CET / Plan d'Epargne Entreprise
• Accompagnement parentalité : Crèche d'entreprise
• CSE
• Practices & LAB
• Académie Scalian
• Apprentissage de langues à distances
• Vélo électrique de fonction à tarif préférentiel
• Mobilité à l'internationale

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Scalian