RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE (H/F)

RH Perspectives

  • Bidart, Pyrénées-Atlantiques
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
PERSPECTIVES RH est un cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz.Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres.NOTRE CLIENT
Le campus ESTIA, École d’ingénieurs de la CCI de Bayonne Pays Basque, constitue un écosystème qui intègre des formations d’ingénieurs et masters ; des équipes de recherche et des plateformes techniques ; un incubateur, une pépinière et des services accompagnants.Dans le cadre de son fort développement, l’ESTIA étoffe son équipe avec le recrutement de son futur :RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE (H/F)PERIMETRE DU POSTE1.Masters et Mastères Spécialisés
  • MS Procédés du futur et Robotisation : accrédité CGE, collaboration avec SIGMA Clermont
  • MS CILIO CONSEIL ET INGÉNIERIE EN LOGISTIQUE ET INNOVATION ORGANISATIONNELLE - MANAGER DE LA PERFORMANCE DE LA SUPPLY-CHAIN : accrédité CGE, enregistré au RNCP, double diplôme avec le Master 2 "Management de projets industriels" de l'Université de Bordeaux, IAE.
  • MSc BIHAR Big Data & AI : accrédité CGE, référencé dans Campus France, en anglais.
  • Master 2 Entrepreneuriat et Management – Parcours Ingénierie de projet, Manager de projets innovants, diplôme de l’UPPA partenariat IAE Pau-Bayonne
2.Formations Evolution ou reconversion professionnelle (certifiées Qualiopi)
  • DevOps : 55 jours entièrement pris en charge par France Travail, non diplômant
  • Digital Business Developer : 55 jours entièrement prise en charge par France Travail, non diplômant
  • Manager Agile – Badge : 21 jours, Reconnu CGE : diplôme BADGE. Enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences
  • Chef de projet industriel GreenBelt Level : 8 jours en présentiel, bloc de compétences enregistré au RNCP
  • VAE
LES MISSIONSDans le cadre d’un regroupement des formations (MSc, MS, Formation d’évolution ou reconversion) au sein d’un Service Formation Continue, les objectifs poursuivis sont :
  • Définir et coordonner la valorisation de l’offre de formation : référencer les formations, animer une promotion commune mettant en valeur les atouts de chacune des formations
  • Développer le recrutement des étudiants grâce à une stratégie marketing et commerciale spécifique
  • Mettre en œuvre les démarches « commerciales » pour recueillir des candidatures
  • Piloter le budget et la politique tarifaire, en relation avec les modalités de financement
  • Assurer une veille des besoins des entreprises, coordonner la mise à jour de l’existant et la conception de programmes adaptés
  • Réaliser un suivi et un support aux certifications et accréditations (RNCP, RS, CGE)
  • Centraliser, analyser et diffuser la veille réglementaire
  • Définir, coordonner et développer la politique partenariale du domaine Formation continue, en France et à l’International
  • Animer l’équipe pour réaliser des projets d’ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques, promouvoir l’approche par compétences
  • Coordonner l’évolution du système d’information de la Direction Formation Continue
  • Renforcer des pratiques et méthodes de travail autour d’une démarche qualité.
  • Suivre la satisfaction des clients (apprenants et entreprises), évaluer les formations, soutenir la certification Qualiopi
  • Assurer le suivi des diplômés pour établir des statistiques d’insertion.
  • Constituer un annuaire des anciens, créer des liens entre les alumni des formations continues diplômantes et certifiantes et les alumni de l’école d’ingénieur
Activités associées :
  • Définir et suivre les différents indicateurs d’activités et de pilotage
  • Evaluer les actions mises en place
  • Planifier et animer les réunions de service
  • Coordonner la gestion des aspects administratifs, financiers et budgétaires des actions de formation : stagiaires, formateurs, contrats et conventions, sous-traitance
  • Rendre compte des différentes actions auprès des Conseils et des tutelles
  • Assurer un lien avec la pédagogie de la formation initiale, envisager des possibilités de mutualisation des blocs de compétences
  • Possibilité de s’appuyer sur : réseau des anciens, département relations entreprise de l’école, département scolarité de l’école, enseignants chercheurs de l’école
Un double profil scientifique et montage de projet est recherché : Diplôme d’Ingénieur, de Master ou grandes écoles avec une spécialisation en projets européens ou internationaux et une expérience avérée en montage et pilotage de projets collaboratifsAvoir participé à la rédaction de projets européens et/ou être lauréat d’un contrat européen serait très apprécié dans le cadre de cette offre de poste.Bonne connaissance du territoire économique euro-régional Nouvelle Aquitaine Euskadi – Navarre et du programme Horizon EuropeBonne connaissance des programmes de financement public liés à la recherche et l InnovationBonne connaissance de l organisation de l enseignement supérieur et de la recherche en France (universités, organismes de recherche, agences de financement) et des grands domaines de recherche et de transfert de technologie développés au sein de l ESTIAMaîtrise du portail de la Commission Européenne « Funding and Tenders ».La maîtrise de l’anglais (CECRL C1 oral et écrit) est impérative, celle de l’espagnol sera appréciée.LES CONDITIONS DU POSTE
  • CDI Temps plein
  • Statut Cadre
  • Le poste est rattaché à la Direction générale de l’Ecole
  • Le titulaire du poste est membre du CODIR de l’Ecole
  • Poste basé à l’ESTIA, Bidart
  • Déplacements à prévoir sur régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie
  • Voiture de service ESTIA à disposition pour les déplacements professionnels
  • Prise de poste souhaitée : au plus tôt
  • Rémunération : à discuter, selon profil et expérience

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