RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE (H/F)
RH Perspectives
- Bidart, Pyrénées-Atlantiques
- CDI
- Temps-plein
Le campus ESTIA, École d’ingénieurs de la CCI de Bayonne Pays Basque, constitue un écosystème qui intègre des formations d’ingénieurs et masters ; des équipes de recherche et des plateformes techniques ; un incubateur, une pépinière et des services accompagnants.Dans le cadre de son fort développement, l’ESTIA étoffe son équipe avec le recrutement de son futur :RESPONSABLE DE LA FORMATION CONTINUE (H/F)PERIMETRE DU POSTE1.Masters et Mastères Spécialisés
- MS Procédés du futur et Robotisation : accrédité CGE, collaboration avec SIGMA Clermont
- MS CILIO CONSEIL ET INGÉNIERIE EN LOGISTIQUE ET INNOVATION ORGANISATIONNELLE - MANAGER DE LA PERFORMANCE DE LA SUPPLY-CHAIN : accrédité CGE, enregistré au RNCP, double diplôme avec le Master 2 "Management de projets industriels" de l'Université de Bordeaux, IAE.
- MSc BIHAR Big Data & AI : accrédité CGE, référencé dans Campus France, en anglais.
- Master 2 Entrepreneuriat et Management – Parcours Ingénierie de projet, Manager de projets innovants, diplôme de l’UPPA partenariat IAE Pau-Bayonne
- DevOps : 55 jours entièrement pris en charge par France Travail, non diplômant
- Digital Business Developer : 55 jours entièrement prise en charge par France Travail, non diplômant
- Manager Agile – Badge : 21 jours, Reconnu CGE : diplôme BADGE. Enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences
- Chef de projet industriel GreenBelt Level : 8 jours en présentiel, bloc de compétences enregistré au RNCP
- VAE
- Définir et coordonner la valorisation de l’offre de formation : référencer les formations, animer une promotion commune mettant en valeur les atouts de chacune des formations
- Développer le recrutement des étudiants grâce à une stratégie marketing et commerciale spécifique
- Mettre en œuvre les démarches « commerciales » pour recueillir des candidatures
- Piloter le budget et la politique tarifaire, en relation avec les modalités de financement
- Assurer une veille des besoins des entreprises, coordonner la mise à jour de l’existant et la conception de programmes adaptés
- Réaliser un suivi et un support aux certifications et accréditations (RNCP, RS, CGE)
- Centraliser, analyser et diffuser la veille réglementaire
- Définir, coordonner et développer la politique partenariale du domaine Formation continue, en France et à l’International
- Animer l’équipe pour réaliser des projets d’ingénierie de formation et favoriser les innovations pédagogiques, promouvoir l’approche par compétences
- Coordonner l’évolution du système d’information de la Direction Formation Continue
- Renforcer des pratiques et méthodes de travail autour d’une démarche qualité.
- Suivre la satisfaction des clients (apprenants et entreprises), évaluer les formations, soutenir la certification Qualiopi
- Assurer le suivi des diplômés pour établir des statistiques d’insertion.
- Constituer un annuaire des anciens, créer des liens entre les alumni des formations continues diplômantes et certifiantes et les alumni de l’école d’ingénieur
- Définir et suivre les différents indicateurs d’activités et de pilotage
- Evaluer les actions mises en place
- Planifier et animer les réunions de service
- Coordonner la gestion des aspects administratifs, financiers et budgétaires des actions de formation : stagiaires, formateurs, contrats et conventions, sous-traitance
- Rendre compte des différentes actions auprès des Conseils et des tutelles
- Assurer un lien avec la pédagogie de la formation initiale, envisager des possibilités de mutualisation des blocs de compétences
- Possibilité de s’appuyer sur : réseau des anciens, département relations entreprise de l’école, département scolarité de l’école, enseignants chercheurs de l’école
- CDI Temps plein
- Statut Cadre
- Le poste est rattaché à la Direction générale de l’Ecole
- Le titulaire du poste est membre du CODIR de l’Ecole
- Poste basé à l’ESTIA, Bidart
- Déplacements à prévoir sur régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie
- Voiture de service ESTIA à disposition pour les déplacements professionnels
- Prise de poste souhaitée : au plus tôt
- Rémunération : à discuter, selon profil et expérience