
REGLEUR PROGRAMMEUR
- Magland, Haute-Savoie
- CDI
- Temps-plein
- Création, modification et optimisation de programmes CN
- Montage et réglage des outils et équipements nécessaires à la production
- Mise en route complète des séries, du brut à la pièce conforme
- Contrôle des premières pièces et validation de la conformité
- Amélioration continue des cycles d'usinage (temps, qualité, outils)
- Diagnostic et correction des défauts ou non-conformités
- Collaboration avec le service méthodes et qualité
- Formation technique : Bac Pro à Bac +2 en usinage, productique, mécanique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en réglage sur tours C
- Bonne maîtrise des commandes numériques ISO
- Parfaite lecture de plans techniques et tolérances.
- Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
- Formations et montée en compétences
- Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes)
- Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité… FASTT)
- Accès au CDI intérimaire
- Bonus de fidélité / parrainage
- CET (compte épargne temps) - Placement à 8% lissé à l'année - Liberté de déblocage
Avec 74EMPLOI, vous avez une équipe disponible, à l'écoute et vraiment investie.
On prend le temps d'échanger, de vous conseiller, et de vous orienter vers ce qui vous correspond vraiment. Et tout ça, dans la bonne humeur. Alors contactez-nous au : 04 50 18 23 60Bienvenue chez 74 Emploi74 Emploi, agence de travail temporaire proposant des offres d'emploi en intérim, ainsi que des contrats en CDD et CDI.Une agence généraliste, proposant des postes dans tous les domaines tels que : industrie, bâtiment, tertiaire, distribution, hôtellerie, restauration, informatique, .... et encore bien d'autres domaines !74 Emploi, vous garantie un service de qualité en vous proposant des solutions adaptées aux entreprises.Notre raison d'être ?
- Répondre aux demandes de personnel
- Développer une relation durable avec nos partenaires, collaborateurs et clients
- Partager notre expérience de gestion de personnel
- Anticiper les besoins futurs de compétences
- Reconnaître les aptitudes individuelles des collaborateurs, et les développer
- Garantir un bon déroulement de mission et une sécurité optimale
- La bonne humeur
- L'esprit d'équipe
- Sens du service client
- La complémentarité
- Magland - 74
- CDI