
Video & Audience Development Support Manager - Alternance (H/F/N)
- Paris
- Contrat
- Temps-plein
- Fournir un support aux producteurs partenaires de Believe
- Assister l'équipe dans ses missions quotidiennes
- Gérer les catalogues audio et vidéo des artistes et labels sur les différentes plateformes
- Gérer les droits des catalogues des producteurs Believe
- Maîtrise des principales plateformes vidéo : YouTube, Instagram, TikTok
- Création de supports de bonnes pratiques à destination des producteurs
- Veille et curation de contenus vidéo inspirants
- Rédaction de la newsletter mensuelle dédiée à la vidéo
- Collaborer étroitement avec les équipes vidéo Believe : Rights, Ops, via l'outil JIRA
- Garantir le bon déploiement de la stratégie locale dans le respect des processus internes
- Une première expérience (stage ou alternance) dans l'industrie musicale et/ou la vidéo est un plus
- Excellente communication écrite et orale
- Sens développé de la relation client
- Niveau d'anglais avancé (écrit, oral, compréhension)
- Maîtrise des outils YouTube Analytics, Canva
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
- Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.
- Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité)