ALTERNANCE - CHARGE(E) QUALITE DISTRIBUTION JUNIOR H/F
Amgen
- Paris
- Alternance
- Temps-plein
- La gestion des réclamations logistiques :
- Contacts réguliers avec le dépositaire
- Recueil d’informations permettant l’analyse de l’impact sur les produits et proposition de remise en stock ou de destruction des produits
- Suivi des réclamations jusqu’à leur clôture et collaboration si nécessaire avec l’équipe commerciale, finance ou compliance régionale
- Le suivi des lots et le respect de la chaîne du froid,
- La supervision de la sous-traitance au dépositaire,
- Participation à la revue des indicateurs, à leur analyse, si applicable à la demande de mise en place d’actions supplémentaires
- Si applicable au suivi d’audits
- Le dépôt de l’Etat des lieux annuels auprès de l’ANSM
- La préparation de la structure d’exploitant pharmaceutique aux audits,
- L’amélioration continue de la qualité, notamment via le suivi des KPI, la création de CAPA et de déviations,
- La rédaction et la mise à jour de procédures
- Vous vous apprêtez idéalement à effectuer une formation Bac+6 en Pharmacie avec une spécialisation en Qualité.
- Vous êtes capable de lire et d’exprimer un minimum en anglais, et vous êtes familier(e) avec l’utilisation du pack office.
- Si la communication, l’adaptabilité, la rigueur et la proactivité font partie de vos points forts et que vous êtes déterminé(e) à vous développer professionnellement rapidement, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature comme indiqué ci-dessous et donnez-vous une chance d’intégrer notre promotion d’alternants sur l’année 2024-2025 !
- Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.
- De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.
- Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
- Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.