
Directrice / Directeur de Travaux Infrastructures & Hydraulique
- Nice, Alpes-Maritimes
- CDI
- Temps-plein
- Piloter les étapes clés et l'avancement du projet en phase de réalisation (fondations, génie civil hydraulique, équipements, électricité) en intégrant les exigences de qualité, de sécurité, de planning et de budget ;
- Coordonner les équipes d'ingénieurs travaux et garantir le bon avancement des différentes missions de MOE ;
- Valider les études d'exécution en lien avec les entreprises et appliquer rigoureusement le Plan de Contrôle défini pour la phase de travaux ;
- Superviser le suivi administratif : avancement, situations de travaux, modifications contractuelles, gestion des aléas et non-conformités ;
- Organiser les opérations de réception et les phases de mise en service progressive, en garantissant le respect des engagements ;
- Animer les réunions de coordination et représenter ARTELIA auprès de la Maîtrise d'Ouvrage, des partenaires et des entreprises titulaires.
- Leadership opérationnel et capacité de coordination ;
- Maîtrise des contrats de travaux publics et des processus MOE (VISA, DET, AOR) ;
- Rigueur organisationnelle et forte appétence pour le pilotage budgétaire et documentaire ;
- Aisance relationnelle et diplomatie, en environnement multi-acteurs.
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur