Rejoignez un groupe industriel solide et innovantLeader français de l’emboutissage, de la fonderie d’aluminium et de la plasturgie/cuir, le Groupe GMD accompagne les plus grands constructeurs automobiles depuis plus de 30 ans.Avec plus de 40 sites implantés dans 12 pays, 6 500 collaborateurs et près d’1 milliard € de chiffre d’affaires, le Groupe GMD combine la puissance d’un groupe international à la flexibilité de sites de production à taille humaine.Aujourd’hui, notre division emboutissage (GMD Stamping) recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie.Vos missions principalesAu sein des bureaux d’un de nos sites industriels, vous prenez en charge l’administration du personnel et réalisez la paie de 2 de nos sites pour 100 permanents et 20 intérimaires, vos principales missions sont les suivantes :Administration du personnel
Gestion des entrées et sorties,
Gestion des arrêts de travail et accidents du travail
Gestion des mutuelles et prévoyances
Suivi de la médecine du travail
Gestion de l’intérim
Gestion des motifs de remplacement
Contrôle des contrats et factures via Pixid
Gestion des temps et variables de paie
Suivi des compteurs et pointages
Correction des anomalies
Saisie des variables via Horoquartz eTemptation
Paie et déclarations sociales
Élaboration complète de la paie sur Sage Paie
Calcul, contrôle et déclaration des charges sociales via DSN
Reporting et indicateurs RH
Suivi de l’absentéisme, effectifs et autres KPI RH
Production d’états de paie et reportings associés
Au-delà de vos missions, vous êtes l’interlocuteur quotidien des salariés et assurez une présence RH sur site.Votre profil
Formation RH, Paie ou équivalent
Minimum 3 ans d’expérience en paie, idéalement en milieu industriel
Maitrise des fondamentaux : GTA, IJSS, AT/MP, primes d’équipe et contrôle de paie
A l’aise avec Excel (tableaux croisés dynamiques), Sage Paie et Horoquartz seraient un plus
Qualités attendues : organisation, autonomie, rigueur et sens du service.
Ce que nous vous offrons
Un poste polyvalent mêlant technique et relationnel
Une équipe RH-Paie à taille humaine au sein d’un grand groupe solide
CDI 37h avec 2h de RTT hebdomadaires
Rémunération attractive selon profil (+/- 35 k€/an)
Avantages groupe : chèques cadeaux, cantine d’entreprise, 13ème mois
