Responsable de groupe - Conseiller QHSE en prévention des risques (H/F) - Seine-Saint-Denis
BTP Consultants
- Seine-Saint-Denis
- CDI
- Temps-plein
- +500 collaborateurs qui s'épanouissent au sein de nos 30 agences françaises.
- 8,7/10 de satisfaction collaborateurs en 2022 et 8,9/10 de satisfaction clients en 2022.
- +12 000 projets suivis chaque année par nos collaborateurs.
- 85/100 d'Index égalité homme-femme.
- 4,1/5 en note employeur sur Glassdoor.
- Visiter terrain pour s'assurer du respect des conditions et règles de sécurité définies dans les documents faisant autorité en la matière (Plan Général de Coordination, Plan de Prévention, Plan Particulier pour la Sécurité et la Protection de la Santé).
- Analyser les documents fournis par les entreprises.
- Rédaction de comptes-rendus de visites de chantiers et remontée des infos aux donneurs d'ordres.
- Mise en place de procédures de plans d'action et de contrôle QSE.
- Animation de sessions de formation en lien avec la sensibilisation et la prévention des risques inhérents aux chantiers du bâtiment (ex : Sécurité incendie sur site).
- Vous avez une formation Bac+5 spécialisée HSE, QSE ou Diplôme dans l'analyse médicale.
- Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en prévention/sécurité, idéalement dans le BTP (sur chantier) voire en industriel.
- Vous savez rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Vous parlez anglais.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous détenez l'habilitation électrique H0v/B0 (prévention du risque électrique).
- Vous possédez la certification prévention risque amiante SS4.
- Une formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire pour ce poste.
- Vous êtes une personne de terrain, autonome et rigoureuse.
- Prise de poste dès que possible.
- Une rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif.
- Une prime de participation et d'intéressement.
- Une prime vacances conventionnelle.
- Une retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur.
- Une carte ticket restaurant - 9€ par jour crédités dont 60% pris en charge par l'entreprise.
- Une mutuelle d'entreprise familiale.
- Des chèques cadeaux de Noël.
- Un véhicule de service ou un véhicule de fonction (sans participation), selon le poste et l'expérience (cf
- Participation à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.