
Contrôleur de gestion confirmé H/F
- Marcq-en-Baroeul, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Vous participez à l’élaboration du budget des chantiers, à l’établissement des suivis mensuels avec les équipes travaux et à la consolidation des données.
- Vous êtes garant de la gestion des chantiers en participant à la préparation et/ou au contrôle des divers sujets liés aux chantiers.
- Vous préparez et participez à l’animation des réunions mensuelles de gestion.
- Vous assurez l’analyse et le suivi des risques liés aux chantiers ainsi que les ajustements comptables mensuels nécessaires à la cohérence analytique.
- Vous établissez des prévisions concernant la trésorerie et l’activité.
- Vous élaborez des reportings mensuels et trimestriels en lien avec les directeurs d’exploitations, d’agences et DAF.
- Vous réalisez des visites et vous auditez l’organisation et la gestion des chantiers.
- Vous garantissez la fiabilité des données financières et des tableaux de gestion.
- Des déplacements sur sites sont à prévoir.
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure BAC+5 de type Gestion/Finance/Comptabilité ?
- Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion BTP ?
- Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Pack-Office, base de données, ERP...) ?
- Vous êtes doté d’un bon relationnel ainsi que d’un bon sens de la communication ?
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant :