
Infirmier de jour - IDE (H/F) - CDI
- Paris
- 3 412 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- l’accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance.
- l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet personnalisé.
- le suivi de la qualité de l'établissement
- administrant les traitements de chaque patient: distribution de médicaments,
- assurant les actes infirmiers,
- participant aux actes quotidiens du résident (toilettes, aide au repas…),
- assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit,
- participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes....
- assurant la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident,
- organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances,
- Gérant les stocks de médicaments,
- assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens.
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
- 7h30 à 19h30 (30 min de pause le matin, 30 min l’après-midi et 1h le midi)
- Roulement : Mardi, mercredi, samedi, dimanche, lundi, jeudi, vendredi
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI