LEAD TEST AUTOMATION (F/H)

Groupe SEB

  • Écully, Rhône
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Rejoignez nos équipes de la DSI :Notre équipe Systèmes d’Information rassemble 450 passionnés, 20 métiers qui travaillent sur plus de 350 projets et 800 applications à travers le monde. Proximité et innovation font partie de leur ADN.Leur mission ? Délivrer de la valeur ajoutée à leurs clients internes et externes en s'appuyant sur des méthodes agiles.Comment ? Par la protection des données, la continuité du business, le développement d’une expérience digitale positive et la co-construction d'initiatives stratégiques.Un seul objectif : "Make IT happen" ! .Ce que nous allons accomplir ensemble :"Si quand on te parle tests tu penses code avant tout, quand tu entends lead time tu penses efficacité & automatisation, si le mot robot évoque pour toi un automate QA...Ton crédo est de réutiliser et de factoriser, si tu parles couramment design pattern et quand on te parle Python tu vois le langage et pas l’animal...Alors tu es à la bonne adresse !", Michaël André, manager du posteContribuez à notre développement :Vous voulez travailler sur les applications, les sites web et les services des marques Moulinex, Tefal, Seb.. que votre famille et vos amis utilisent au quotidien avec nos produits. Vous aimez la technologie et les objets connectés, vous adorerez mettre en œuvre des fonctionnalités innovantes sur les produits IoT comme des aspirateurs robots.En tant que LEAD TEST AUTOMATION, vous rejoignez l’équipe DevOps, Automation & Performance du domaine Consumer. Votre rôle est d’animer la communauté d’automaticiens sur vos technos avec la volonté de faire grandir l’équipe en partageant votre passion pour l’amélioration continue, la veille techno et le partage de connaissances.Quelles seront vos missions :
  • Accompagner les évolutions des solutions d’automatisation
  • Travailler en collaboration avec les développeurs, les architectes, les scrum-masters, les équipes QA sur les différents projets pour en vue d’une intégration continue et une livraison rapide des nouvelles fonctionnalités
  • Définir les règles de développements et garantir leur application par les automaticiens
  • Développer et maintenir les cas de tests automatisés
  • Co-construire avec les équipes QA les stratégies de tests automatisés
  • Être force de proposition sur les améliorations des technologies, des processus et de la méthodologie
  • Participer au recrutement et à l’accompagnement des automaticiens
  • Contribuer à la définition, la construction et au suivi des KPIs de tests automatisés
Notre stack technique :
  • Développement
  • Python ou Java
  • API REST
  • Locator (ID, XPath)
  • Gestion Wait / Assert
  • Test runners (ex : JUnit, TestNG)
  • Design Pattern (ex POM, Facade, Factory)
  • Principes de base applications mobiles (iOS, Android)
  • Outils
  • Robotframework
  • Selenium
  • Appium
  • BrowserStack
  • CI/CD (Jenkins/Gihub)
  • Postman
Apportez vos compétences :
  • Au moins 5 années d’expérience dans le domaine de l’automatisation des tests et de solides compétences en automatisation de test
  • Passionné par la veille techno et la découverte des nouveautés technologiques et capable d’animer une équipe et de promouvoir la collaboration
  • Habitué aux pratiques agile Scrum & DevOps
  • De nature curieuse, autonome, rigoureuse, avec l'Envie de partager les bonnes pratiques et être force de proposition
  • A l’aise dans la communication en français et en anglais
Rencontrons-nous :
  • Premier échange avec le manager du poste et les équipes recrutement
  • Puis un échange avec l’équipe technique pour confirmer votre niveau et vos compétences
  • Rencontre enfin avec le responsable de domaine Consumer et le Responsable DSI du Groupe Seb pour une vision plus large sur le Groupe SEB et la DSI
Intégrez un Groupe Français International animé par : * Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
  • Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
  • Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise, salle de sport…
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