Technicien Support de Proximité H/F

Ozitem

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 23 heures
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Support de Proximité. Vous serez responsable du support technique pour tous les utilisateurs, de la préparation et du déploiement des équipements à la gestion des incidents et à la promotion des nouvelles technologies. Vous devez avoir une maîtrise de l'environnement Windows 10/11, une bonne connaissance de M365, Mac OS et iOS/iPad OS, ainsi qu'une bonne compréhension des fondamentaux réseau. Un permis B est requis pour les déplacements nécessaires.Résumé suggéré par Welcome to the JungleRésumé du posteCDIParisTélétravail non autoriséSalaire : Non spécifiéDébut : 01 septembre 2024Expérience :
2 ansÉducation : Bac +2Compétences & expertisesIntégration de technologiesCommunicationSécurité ITCompréhension des architectures réseauAptitude à résoudre les problèmes+4Missions clésAssurer le support de proximité à l'ensemble des utilisateurs, y compris les visites proactives sur les sites distants.Participer activement à la gestion des équipements informatiques, y compris la préparation, le déploiement, la supervision et le support des ordinateurs.Assurer le lien entre les utilisateurs et les équipes support L3 ou les fournisseurs de technologie dans la résolution des incidents.Sauvegarderil y a 14 heuresPartagerCopier le lien Partager sur FacebookPartager sur XPartager sur LinkedinCette offre vous tente ?SauvegarderQuestions et réponses sur l'offreLe télétravail est-il possible pour ce poste ?Ce poste n'est pas possible en télétravail.Quel est le type de contrat pour ce poste ?Le contrat pour ce poste est de type CDI.Quelle est la date de début du contrat?Le contrat pour cette offre de job démarre le 1 septembre 2024Le posteDescriptif du posteMissions :
  • Support de proximité à l'ensemble des utilisateurs (distant et physique); visites proactives sur les sites distants
  • Préparation, déploiement, supervision et support des ordinateurs et autres équipements composant l'environnement de travail des utilisateurs (imprimantes, visio-conférences …). Dans le respect des règles Groupe (aspects opérationnels et sécurité).
  • Participe activement à la gestion des équipements (réception, inventaire, reconditionnement …)
  • Assure le lien entre les utilisateurs et les équipes support L3 ou les fournisseurs de technologie dans la résolution des incidents ou l'implémentation de nouveaux services/technologies
  • Création et maintenance des procédures d'exploitation
  • Promotion des nouvelles technologies introduites par le Groupe auprès des utilisateurs
  • Participation active aux projets business et IT
Compétences Attendues:
  • Maîtrise de l'environnement Windows 10/11
  • Très bonne connaissance de l'environnement M365 (surtout de Teams)
  • Bonne connaissance des environnement Mac OS et iOS/iPad OS
  • Bonne connaissance des fondamentaux réseau : protocole TCP/IP et services associés
  • Etre orienté résolution, esprit analytique et capacité à communiquer et interagir dans un environnement complexe en faisant preuve d'autonomie
  • Pratique d'un outil de ticketing basé sur ITIL (Service Now, Zendesk, Solarwinds …)
  • Anglais B2 recommandé (lecture et écriture en Anglais dans l'outil de ticketing)
  • Permis B (en fonction du périmètre support)
Spécificités:
Dans un environnement peu standardisé, nous organisons des visites trimestrielles pour évaluer l'intégration des nouvelles technologies dans nos manufactures de province.
Les technologies OT et ToIP sont au cœur de nos projets d'intégration, permettant d'améliorer l'efficacité de nos ateliers et de la population CAO/FAO.
L'aspect cybersécurité est très présent dans nos démarches, garantissant la protection de nos systèmes tout en adoptant des technologies innovantes.
Pour participer à ces projets, un permis B est souhaité, afin de faciliter les déplacements nécessaires dans le cadre des visites et des intégrations technologiques.Horaires :
  • lundi -
vendredi de 9h00 à 18h00 * Pause déjeuner de 1h
  • Heures supplémentaires en semaine et week-end occasionnelles (déplacements, projets …)
Tenue : Casual (ou + dans le cas d'évènements)
Fourni par le client: Ordinateur portable, Sacoche, Casque, Téléphone portable, Accès à Linkedin Learning (formations)Profil recherché
  • Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et avez un sens développé du service client, essentiel dans un environnement de prestige.
  • Première expérience réussie en support technique, avec une bonne maîtrise des outils de gestion de tickets et de diagnostic.
  • Compétences solides dans les environnements Windows, les réseaux, et les outils bureautiques.
  • Excellente capacité d'écoute, relationnel de qualité, et grande réactivité pour résoudre les problèmes techniques de manière professionnelle
  • Niveau d'anglais : B2
Envie d'en savoir plus ?Rencontrez David, Lead DevelopperRencontrez Francois, Network & Security EngineerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, SaaS / Cloud Services400 collaborateursCréée en 1990Âge moyen : 31 ansChiffre d'affaires : 46 M€20%80%Qui sont-ils ?Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d'infrastructures & de cloud 💡🚀
Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l'entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d'affaires de 46 Millions d'euros en 2024.
Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu'à l'international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨‍ 💻
Avantages :
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • CSE
  • Remboursement des transports à 75%
Les dimensions culturelles de l'entrepriseMéthode de travail ConstanceHiérarchie HorizontalitéInnovation ContinuitéPhilosophie FormalismeVoir le bilan completLes avantages salariés
  • RTT / Jour de repos
16Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCertification ISO 14001Certification ISO 9001Le lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assistance et services informatiques”.Civils de la Défense - Ministère des ArméesCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital, Cybersécurité62 000 collaborateursil y a 6 heuresCGICDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation14 000 collaborateurshierITECCDIParisTélétravail non autoriséSalaire : 25K à 43K €IT / Digital, Accompagnement d'entreprises90 collaborateursavant-hierKlee GroupCDILe Plessis-RobinsonIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital1 060 collaborateursavant-hierCloudityCDIParisTélétravail fréquentLogiciels, IT / Digital150 collaborateursil y a 3 joursBleuCDIBagneuxTélétravail occasionnelIT / Digital, SaaS / Cloud Services150 collaborateursil y a 3 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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