Technicien(e) de maintenance H/F

Ministère de l'Intérieur

  • Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 12 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BS092PNB-83201Date limite de candidature31/12/2024Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierNumérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenanceType de posteTechnique et spécialiséStatut du posteVacantIntitulé du posteTechnicien(e) de maintenance H/FDescription du posteGroupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :INSTALLATION, TESTS ET RECETTES :
  • Effectuer l'installation initiale des équipements informatiques et/ou téléphoniques (applications, matériel micro, matériels de téléphonie et péritéléphonie) ;
  • Installer les mises à jour ;
  • Télédistribuer les applications de son périmètre suivant un plan de déploiement ;
  • Effectuer les tests et recettes utilisateurs des équipements informatiques et/ou téléphoniques.
EXPLOITATION :
  • Traiter les incidents à distance sur micros, réseaux, messagerie ou téléphonie ;
  • Gérer l'exploitation sur incident ;
  • Diagnostiquer et traiter les incidents, et interagir avec le technicien support utilisateurs le cas échéant ;
  • Gérer le parc informatique connecté au réseau.
MAINTENANCE, ADMINISTRATION ET SECURITE :
  • Suivre l'évolution de l'équipement ;
  • Administrer la messagerie sur la partie cliente du poste de travail (connexion, exploitation) ;
  • Mettre en œuvre les données de télédistribution (cibles, profils, dépendances…) et de télémaintenance ;
  • Contrôler la conformité des équipements avec les référentiels.
SUPPORT :
  • Aider à la prise en main des équipements et logiciels installés.
Livrables types :
  • Un poste de travail opérationnel
  • Fiche de clôture d'incident
Votre environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Obtention de l'habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.Nationalité française requise.Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT)Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.Qui contacter ?Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).Toute question ou demande d'information peut être adressée par :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (Seules candidatures déposées via la plateforme MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises sur cette adresse ne seront pas traitées).
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)
Pour toute prise de contact par mail, la mention de l'intitulé de l'emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
  • lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
  • lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Descriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques requises :
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau expert- à acquérir
Savoir-faire :
  • Savoir s'organiser: niveau maîtrise- requis
  • Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser: niveau maîtrise- requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise- requis
Savoir-être :Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requisSavoir s'adapter : niveau maîtrise - requisSavoir communiquer : niveau maîtrise - requisSavoir faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requisSavoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - à acquérirVos perspectives :Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidatNiveau d'expérience min.Non renseignéDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesRMFP : Technicien poste de travail et maintenance - FPNUM019REMI : Assistant support - SIC016AFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.Article sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)Lieu d'affectationLEVALLOIS-PERRET (92)Lieu d'affectation (sans géolocalisation)Direction générale de la sécurité intérieure - LEVALLOIS-PERRET (92)DemandeurDate de vacance de l'emploi01/02/2024Personne à contacter (mail)gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

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