Copy of Alternance Ressources Humaines H/F
- Paris Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
- Alternance
- Temps-plein
Identifier les meilleurs talents IT (Data Engineers, DevOps, PMO…) via les jobboards, LinkedIn, cooptation…
Rédiger et diffuser des offres attractives et différenciantes
Développer la marque employeur à travers des actions de communication RH
Gestion du process de recrutement :Mener les entretiens de qualification (présentiel ou distanciel)
Suivre le parcours candidat de A à Z : de la prise de contact à l'intégration
Travailler main dans la main avec les business managers et le pôle RH
Expérience candidat & intégration :Être l'ambassadeur(rice) de la culture d'entreprise: humaine, exigeante et bienveillante
Assurer un onboarding fluide et personnalisé
Contribuer à des projets RH transverses (événements, cooptation, onboarding étranger…)Ton profil :Tu as une première expérience (stage ou alternance) en recrutement, idéalement dans un environnement IT ou ESN.
Tu es autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Tu aimes échanger, comprendre les motivations des candidats et créer du lien.
Curieux(se), proactif(ve), tu veux évoluer dans une entreprise qui mise sur les talents et la confiance.Le processus de recrutement :
- Tu postules à l'offre
- Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
- Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
- Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
- Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement