
Référent groupe Billettique F/H
- Courbevoie, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Assistance technique auprès des filiales du groupe en France et à l'international : missions de conseil, d'audit, proposition de solutions, …
- Réponse aux appels d'offres (rédaction et chiffrages)
- Partage de la connaissance auprès des filiales au sein des communautés SAEIV et Billettique
- Relations fournisseurs : préparation et suivi des contrats de référencement, organisation des clubs utilisateurs, évaluation de nouveaux industriels, résolution des situations de crise…
- Participation aux groupes de travail des comités de normalisation (ITxPT, Calypso, Cerema, …)
- Veille technologique et innovation (organisation et suivi d'expérimentations)
- Missions transverses auprès des différentes directions du groupe.
- Référent groupe pour tous les sujets billettique et monétique,
- Accompagnement de la direction, des AO et des filiales,
- Définition de la stratégie billettique/monétique du groupe,
- Mobilisation suite au gain d'une DSP,
- Contribuer à la stratégie ITS du groupe,
- Représenter le groupe Keolis auprès des banques et des schémas bancaires,
- Etre le garant technique des contrats de référencement,
- Développer la connaissance au sein du groupe (organisation de formation et sensibilisation, webinaire, …),
- Représenter le groupe auprès des comités de normalisation,
- Animer et développer les communautés SAE et Billettique,
- Développer des relations de partenariat avec les différents industriels,
- Collaborer avec les différentes entités du groupe SNCF,
- Participer aux différentes activités du centre d'excellence.
- Excellentes capacités de communication,
- Entretenir un réseau relationnel avec les AO, filiales, industriel, ...
- Travail en équipe,
- Capacités de conviction et de transmission,
- Sens du service,
- Savoir écouter et se mettre au niveau de son interlocuteur.
- Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
- Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…)
- Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).
- De multiples opportunités de mobilité en France et à lIinternational
- Un 13ème mois
- 15 RTT
- Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
- Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
- ...
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer