Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA973PNC-107767Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie C (employé)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRelation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usagerType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteAssistant contrôle frontière DTPN 973 - STPAF Aéroport Félix Eboué H/FDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Placé sous l'autorité du chef de l'unité du contrôle transfrontalier, vous serez chargé en qualité d'assistant(e)de contrôle frontière de :- réaliser les contrôles frontières de 1ère ligne par la vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage,- vérifier soigneusement le document de voyage afin d'identifier les falsifications ou contrefaçons éventuelles ;- s'assurer de la concordance entre les traits caractéristiques du voyageur et la photo ainsi que la description contenue dans le document de voyage, et le cas échéant, pour les porteurs de visas ;- procéder à la vérification systématique dans les bases de données ;- information immédiate de l'encadrement lors les diligences font apparaître un risque- vérification du respect des règles sanitaires, étude de l'authenticité des documents de voyage.Votre environnement professionnel :Liaisons hiérarchiquesN+ 1 Chef de brigade unité de contrôles transfrontaliersN+2 Commandements du service territorial de la police au frontièreLiaisons fonctionnellesGardes-frontières de seconde ligneCellule fraudeAgents de sûreté aéroportuaireAgents du service des DouanesConditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Rigueur et méthode - Discrétion - Réactivité - Autonomie.-Être disponible - affectation perenne dans une brigade fonctionnant en régime cyclique : Cycle 2/2/3 (travail un WE sur 2 et JF) avec vacations matin de 05h00 à 16h08 et des vacations après-midi de 11h52 à 00h00.La réalisation d'heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n'est pas indemnisée.- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2) et autres langues étrangères ;- Nationalité française ; Extrait casier judiciaire B2 viergeQui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterCheffe RH du SGAP : 05 94 21 48 45Mail : sgap973-chefrh@interieur.gouv.frLe recrutement étant spécifique, vous serez convoqué à un jury de recrutement si votre candidature est présélectionnée.Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docxPersonnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/forDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaissances de l'environnement professionnel - à acquérirConnaissances de la réglementation en matière de droit des étrangers et du séjour - à acquérirCompétences en détection des tentatives de fraudes documentaires et à l'identitéFormation de 15 jours avant la prise de poste pour acquérir les connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité.Savoir-faire- Rigueur, ponctualité, probité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.- Travail en équipe et respect de la chaîne hiérarchique.Vos perspectives :Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontièrePossibilité d'accès au recrutement sans concours d'adjoint administratif du ministère de l'Intérieur et de l'outre-merDurée attendue sur le poste : 3 ans (renouvelable une fois)Date limite de candidature : 31/12/2025Temps pleinOuiCritères candidatNiveau d'expérience min.DébutantCompétences attenduesConnaissances de la réglementation en matière de droit des étrangers et du séjour - à acquérir Compétences en détection des tentatives de fraudes documentaires et à l'identitéFormation de 15 jours avant la prise de poste pour acquérir les connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraudes documentaires et à l'identité.Documents à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Direction territoriale de la police nationale - Service territorial de police aux Frontières - Aéroport Félix Éboué - MatouryFondement juridique du recrutementFondement juridique du recrutement :1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publiqueArticle L332-4 (anciennement article 6 bis)Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, DOM, Guyane (973)Lieu d'affectationSTPAF Aéroport Félix Eboué MatouryLieu d'affectation (sans géolocalisation)DTPN-STPAF 973DemandeurDate de vacance de l'emploi01/08/2025Personne à contacter (mail)sgap973-chefrh@interieur.gouv.fr
