
DevOps Engineer
- Sèvres, Hauts-de-Seine
- 55 000-65 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- 500 000 points de recharge dans plus de 30 pays.
- 100 millions de sessions de recharge par an.
- Des milliers de contrats d'itinérance opérés et des millions de transactions gérées.
– Vous travaillez sur des projets innovants avec un impact significatif.
– Vous ferez partie d’une équipe dynamique et collaborative, où l’innovation et l’agilité sont au cœur de notre quotidien.
– Vous aurez des opportunités de croissance et de développement professionnel dans un environnement en constante évolution.Ils proposent un rôle clé pour bâtir la mobilité de demain.LA MISSIONEn tant que DevOps Engineer au sein de l’équipe infra (7 collaborateurs), vous serez responsable de :
- Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et performants.
- Automatiser le déploiement des applications et garantir leur haute disponibilité.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour fluidifier les livraisons et améliorer les cycles de release.
- Gérer et superviser l'infrastructure cloud (AWS, Azure, GCP ou autre) en assurant stabilité et performance.
- Mettre en place des outils de monitoring et intervenir rapidement en cas d'incident pour garantir un haut niveau de disponibilité.
- Assurer la sécurité, la scalabilité et la résilience des environnements de production.
- Participer à la migration vers des architectures conteneurisées (Docker, Kubernetes) et à leur industrialisation.
- CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins
- IaC : Terraform (modules partagés)
- Cloud : Google Cloud Platform (GCP), Secret Manager
- Monitoring : Stackdriver, Kibana
- APIs : Apigee X
- Scripting : Bash, PythonCollaboration : Git, Jira, Confluence
- Bac+3 à Bac+5 en informatique.
- Au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions DevOps ou similaires.
- Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, etc.).
- Solide expérience avec des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP).
- Bonne connaissance des conteneurs (Docker) et des orchestrateurs (Kubernetes).
- Maîtrise de langages de scripting (Bash, Python, ou équivalent).
- Expérience avec des outils d’automatisation (Ansible, Terraform, ou équivalent).
- Connaissance des outils de surveillance (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).
- Anglais courant (écrit et parlé).
- La connaissance du secteur électro-mobilité est un plus.
- Type de contrat : CDI
- Rémunération selon profil : package 55-65K€ (fixe + variable)
- Localisation : Sèvres (92) accessible en voiture, métro, tram, bus
- Télétravail : 3 jours / semaine (après 2 mois d’onboarding)
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, séminaires, salles de sport dans les locaux, crèche…
- Processus de recrutement interne : 3 étapes (1 entretien RH, 1 test technique / étude de cas, 1 entretien tech)