Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

• Participer au processus de recrutement des postes en CDI, CDD et alternance en collaboration avec les managers (rédaction des annonces, pré-qualification téléphonique, entretien physique, assurer le retour aux candidats) ;
• Développer des partenariats avec les écoles de la région (du collège au BAC+5, visite de site, intervention de nos professionnels dans les écoles, …) ;
• Création et gestion du plan de formation du site (établissement du plan de formation en lien avec les managers, organisation des sessions de formation, assurer le suivi règlementaire, recherche de prestataires, relation avec l’OPCO, …) ;
• Gestion, suivi et analyse des entretiens annuels et professionnels (assurer le suivi informatique, analyser le contenu des entretiens et faire les bilans avec les managers) ;
• Création et gestion des fiches de fonctions du site ;
• Diverses tâches administratives (GTA, administration du personnel) ;
• Participation aux audits site ;
• Établir les notes de communication RH internes et externes ;
• Organiser les évènements RH du site (médaille du travail, cérémonie des vœux, portes-ouvertes, ...) ;
• Mener des projets liés au développement de la marque employeur et des objectifs RH du site ;
• Venir en soutien du service sur diverses missions.

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