Alternance 12 mois - EHS - BAC +5 - Centrale Mitry-Mory
L'Oréal
- Mitry-Mory, Seine-et-Marne
- Alternance
- Temps-plein
- Conseiller et assister les managers et les collaborateurs de la société dans le déploiement de SM-QEHS,
- Participer aux audits internes, à l’inspection et au suivi des enregistrements QEHS ;
- Participer aux projets du service EHS ;
- Participer à la mise en œuvre du programme de management QEHS et proposer les évolutions nécessaires dans le cadre d’une amélioration continue selon la politique QHSE de la société, en particulier dans :
- La remontée des évènements quotidien EHS du site avec la gestion des SIO EHS (Safety Improvement Opportunity) et le traitement des demandes d’intervention
- Le suivi des formations QEHS via habiliform
- La communication EHS (flash sécurité, mensuelle)
- La validation EHS des équipements du site et accompagnement des organismes de contrôles
- La gestion des déchets du site
- La gestion des EPI et équipements de sécurité
- Le Suivi du plan d’action général QEHS
- Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette expérience de votre empreinte !
- 12 mois au sein d’équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.
- Organisé. Vous êtes doté d’une grande capacité d’organisation et savez hiérarchiser vos missions.
- Autonome. Vous êtes moteur de votre propre développement.
- Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Appétence pour le terrain : Vous aimez être en première ligne et au plus proches des équipes.
Zoomez sur les métiers des et regardez nos témoignages sur .Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà :L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.