ALT 2024 Apprenti(e) Ingénieur(e) Processus de Fabrication d'Usinage en Génie Industriel (f/h)

Airbus

  • Toulouse
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur(e) Processus de Fabrication d'usinage en Génie Industriel (f/h)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Saint Eloi.Vous ferez partie d'une équipe dont le rôle est de définir la meilleure séquence industrielle en fonction des contraintes industrielles et des retours de la production. Il transforme les données du bureau d’étude en dossier de préparation qui fournit tous les moyens nécessaires pour produire : informations techniques, contrôles qualité, prises de mesure, composants, pièces, outillages et outils, mesures de sécurité, temps.Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 3 ans.Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :Analyser la décision de Modification et demander une Modification si nécessaire.Gérer les MOD (Modifiacion Of Design) impactants les processus de fabrication incluant les prises de décisions des jalons de validation et les plannings associés à l’implémentation.Demander des modifications de conception pour améliorer la performance industrielle.Compétences et Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Manufacturing engineering pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :Maîtrise des machines-outils: Compétence approfondie dans l'usage d'équipements d'usinage.Aptitude à utiliser des logiciels de conception et de fabrication assistés par ordinateur.Compréhension des processus d'usinage : Connaissance des méthodes d'usinage incluant les outils associés.Capacité à lire les dessins techniques : Aptitude à interpréter les plans et spécifications techniques des pièces.Sécurité et normes réglementaires : Connaissance des normes de sécurité et réglementations de l'atelier.bon communicateurautonomeproactifCompétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection:L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné. Si votre candidature est présélectionnée en Short List, e manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Operations SASEmployment Type: ApprenticeshipExperience Level: StudentJob Family: Manufacturing Engineering
JF-MA-MEBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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