Assistant(e) Administratif(ve) RH (H/F)
IGESA
- Bastia, Haute-Corse
- 21 660 €/an
- CDD
- Temps-plein
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH pour un CDD de 6 mois au sein de notre DRH à BASTIA.Notre entreprise recherche actuellement un Assistant RH pour un CDD de 6 mois afin de rejoindre notre équipe dynamique. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, L’Assistant RH est chargé d’assurer le développement des ressources humaines et de la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Il est amené à travailler sur la Gestion des ressources humaines.Savoir-faire :
1. Traiter et suivre des dossiers et saisir des documents
- Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
- Saisir des documents de formes et de contenus divers
- Présenter des courriers à la signature
- Enregistrer, envoyer, classer, archiver et mettre à jour la documentation
- Gérer et actualiser les différentes bases d’informations
- Vérifier la validité des informations traitées
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Recevoir orienter et répondre aux demandes
- Répondre, filtrer et prioriser les appels téléphoniques et prendre des messages
- Orienter, conseiller le public vers l’interlocuteur ou le service compétent
- Gérer les agendas de sa direction
- Renseigner des tableaux de suivi des activités du service
- Préparer et organiser des réunions
- Assurer l’organisation logistique des réunions
- Traiter les missions des personnels et assurer le suivi de chaque déplacement
- Gérer et suivre le budget et les stocks d’un ou plusieurs postes
- Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le SIRH
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des personnels
- Publier des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, …
- Réceptionner des candidatures
- Recueillir et formaliser les bilans de formation
- Participer à la mise en place de la GPEC
- Sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Rigueur
- Sens des priorités
- Etre organisé et méthodique
- Faire preuve de réactivité
- Bac+ 2 gestion RH
- Expérience RH souhaitée
- Bonne Maitrise de l’outil informatique
- Chèques déjeuners
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance)
- RTT
A partir de 1805 € Brut mensuel selon expérience.
Si vous êtes passionné par les ressources humaines, que vous êtes organisé(e) avec un sens aigu de la confidentialité, nous serons ravis de recevoir votre candidature.